Plan International – Tärkeiden asioiden kanssa töissä
HR-Koordinaattori Kirsi Tuovinen - Olen työskennellyt Planilla joulukuusta 2018 lähtien hr-koordinaattorina. Planilla olen viihtynyt erittäin hyvin ja aika
Live-stream: Miten houkuttelet sopivampia hakijoita?
Hakijakokemuksesta puhutaan paljon, mutta konkretiaa on tarjolla hyvin vähän. Me purimme tämän varsin abstraktin aiheen konkreettisiin tekoihin, jotka sinäkin
Pilke päiväkodit – Meillä on oikeasti sitä pilkettä
Blogissamme Pilke Päiväkotien henkilöstöjohtaja Reija Ketoja kertoo Pilke Päiväkotien jokapäiväisistä tärkeistä arvoista niin työpaikalla kuin rekrytoinnissa.
Tuomi Logistiikka – Rekrytointia tehdään sydämellä
Blogissamme Tuomi Logistiikan henkilöstösuunnittelija Paula Sipilä kertoo, miten moderni rekrytointi ja hakijakokemus näkyvät heidän rekrytoinnissaan ja miten me olemme
Hakijakokemus rakentaa rekrytoijan brändiä
Teimme mielenkiintoisen havainnon rekrydatastamme: Mitä parempi hakijakokemus oli, sitä todennäköisemmin hakija mainitsi rekrytoijan nimen kirjallisessa palautteessaan. Esimerkiksi, jos hakija
Top 10 rekryblogia 2018
Onpa julkaistu ihailtavan paljon hyvää sisältöä rekrytoinnin ympärillä viime vuonna! Kokosin yhteen kymmenen omaa suosikkiani Suomesta, joista jokaisesta opin,
Tekoäly rekrytoinnissa
Tekoäly rekrytoinnissa: Miten tekoäly muuttaa rekrytoinnin ja henkilöstöjohtamisen? Mikä on jo tätä päivää ja mitä on vielä tulossa? Syksyn
Haluatko, että yrityksestänne puhutaan selän takana pahaa vai hyvää?
Lähettäjä: XYZ HR-tiimi 4.7.2017 Vastaanottaja: Pipsa Aro Aihe: Kiitos hakemuksestasi XYZ:lle “Hyvä Pipsa Aro, Rooli: Digimarkkinointipäällikkö Kiitos hakemuksestasi ja
![[:fi]5 typerää syytä lykätä rekryohjelmiston vaihdosta[:]](https://talentadore.com/wp-content/uploads/2018/12/erol-ahmed-407736-unsplash-400x267.jpg)
5 typerää syytä lykätä rekryohjelmiston vaihdosta
Meillä Lehto Groupilla oli kriittinen tarve vaihtaa rekrytointijärjestelmää. Pelkkä päätös uuteen järjestelmään vaihtamiseksi vei meiltä 7 kuukautta. Nyt se