VTT – Näin rakennat erottuvan työnantajamielikuvan
“Employer branding on maineen hallintaa työnantajana sekä siihen vaikuttamista työnhakijoiden, työntekijöiden ja muiden sidosryhmien kautta. Tavoitteena on tulla työnhakijoiden
Top 10 rekryblogia 2020
Mitä rekrytoinnista puhuttiin ja kirjoiteltiin Suomessa vuonna 2020? Ainakin diversiteetistä, geneerisistä työpaikkailmoituksista ja IT-alan rekrytointien mahdottomuudesta. Samalla jo menneinä
eCraft NewCrafters koulutusohjelma – Näin onnistut massarekrytoinnissa
Massarekrytoinnit liittyvät usein tiettyihin vuodenaikoihin, kuten joulu- ja kesälomiin tai erilaisiin harjoittelijaohjelmiin, joihin tarvitsee rekrytoida useita hakijoita kerralla. Myös
TBWA – Osaajayhteisön merkitys kasvaa, kun kilpaillaan parhaista kandidaateista
”Aktiivisen osaajayhteisön rakentaminen ja hakijakokemuksen kehittäminen ovat olennainen osa modernia rekrytointia.” Terhi Kangas, Head of Employee Experience, TBWA/Helsinki Tulin
Webinaarin tallenne: Näin rakennat etänä toimivan rekrytointiprosessin
Rekrytointi on muuttunut, eikä meistä kukaan osaa ennustaa, onko entiseen paluuta. Globaali pandemia on saanut meidät kohtaamaan aivan uudenlaisia
Tamro – Tehokkaampaa ja hakijaystävällisempää rekrytointia
Tamron toimitusjohtaja Kai Kaasalainen ja HR Business Partner Tuija Laine-Itävuo kertovat blogissamme Tamron työnantajamielikuvasta ja miten TalentAdoren rekrytointijärjestelmä on
Top 10 rekryblogia 2019
Nyt on taas se aika vuodesta, kun katsastan viime vuoden rekrytointiaiheiset blogit ja kokoan niistä yhteen kiinnostavimmat. Moni blogi
Miten säilytät hylätyt hakijat lämpiminä rekryliideinä? Rakenna Talent Community!
Eikö olisi mahtavaa, jos jokaista rekrytointia ei tarvitsisi aloittaa ihan nollista? Mitä jos sinulla olisi jo valmiina joukko lämpimiä
Avaus – Analytiikan avulla parannetaan hakijakokemusta
"Analytiikan seuraaminen ja datalla johtaminen on meille todella tärkeää, sillä pystymme parantamaan meidän omaa työntekoa. " "Järjestelmä on erittäin