TalentAdore Hire
Moderni rekrytointi- järjestelmä
TalentAdore Hire on paljon enemmän kuin vain rekrytointijärjestelmä. Ratkaisumme yhdistää rekrytointijärjestelmän parhaimmat ominaisuudet, tekoälypohjaisen hakijaviestintäteknologian ja älykkään automaation.
Poistamme pullonkauloja rekrytoinnissa yksi kerrallaan ja automatisoimme prosessin niitä vaiheita, joihin ihmisen panos tuottaa vähän tai ei lainkaan arvoa. Sinulle jää enemmän aikaa inhimilliseen rekrytointityöhön.
KOKONAISVALTAINEN REKRYTOINTI
Hallitse koko rekrytointiprosessinne työpaikkailmoituksien luomisesta palkkauspäätöksiin, osaajayhteisöiden rakentamiseen ja uusien työntekijöiden esiperehdytykseen.
- Luo helposti rekrylupapyyntöjä, julkaise upeita työpaikkailmoituksia ja houkuttele parhaat hakijat hakemaan
- Arvioi hakijoita, kommunikoi heidän kanssaan ja kutsu sopivimmat haastatteluun
- Esiperehdytä palkatut hakijat, lähetä henkilökohtaista palautetta ei-valituille hakijoille ja rakenna samalla osaajayhteisöänne
SAUMATON & OIKEA-AIKAINEN REKRYTOINTIKOKEMUS
Kokemus ratkaisee – niin teidän käyttäjillenne kuin hakijoillennekin. Kommunikoi sisäisesti muistiinpanojen ja tehtävien avulla, ja pidä hakijat tietoisina prosessin etenemisestä.
- Nauti yksinkertaisesta ja intuitiivisesta käyttökokemuksesta ja paranna sisäistä tehokkuuttanne
- Viesti hakijoille oikea-aikaisesti ja henkilökohtaisesti statusviestien, haastattelukutsujen ja palauteviestien avulla
- Tee parempia rekrytointipäätöksiä ja kehitä rekrytointiprosessejanne reaaliaikaisen analytiikan avulla
KAIKKI YHDESSÄ HR-EKOSYSTEEMISSÄ
Hyödynnä ratkaisuamme sellaisenaan tai integroi se HR-järjestelmäsi kanssa. Ota käyttöösi myös muita ekosysteemimme HR-ratkaisuja ja helpota rekrytointityötäsi.
- Julkaise työpaikkailmoituksia lukuisiin työpaikkaportaaleihin
- Arvioi hakijoita soveltuvuusarviointien ja videohaastatteluiden avulla
- Siirrä palkatut hakijat automaattisesti HR-järjestelmääsi ja nauti vieläkin kattavammista integraatiosta, kuten SAP SuccessFactors-yhteydestä.
OPAS MODERNILLE HR-AMMATTILAISELLE
Opas hakijakokemuksen kehittämiseen
Mitä hakijakokemus oikein on ja miksi sillä on merkitystä? Mitä hyötyä paremmasta hakijakokemuksesta on ja miten voit kehittää sitä?
OMINAISUUS
TALENT COMMUNITY
Säilytä yhteys potentiaalisiin tulevaisuuden työntekijöihisi ja kutsu heitä hakemaan aktiivisiin rekrytointiprosesseihin. Lähetä viestejä, kerää suosituksia ja käytä osajaayhteisöä aktiivisena sourcing kanavana.
OMINAISUUS
ESIPEREHDYTYS
Aloita palkattujen hakijoiden perehdytys jo ennen ensimmäistä työpäivää. Jaa materiaalia pienissä osissa verkossa toimivien käsikirjojen avulla ja tutustuta työntekijät yrityskulttuuriinne.
OMINAISUUKSIA MODERNIIN JA KETTERÄÄN REKRYTOINTIIN
Sisäinen yhteistyö
Luo erilaisia käyttäjärooleja, jotta kaikki sidosryhmät voivat rekrytoida tehokkaasti ja tietoturvallisesti. Kommunikoi muistiinpanojen ja tehtävien avulla.
Hakija-arviointi
Arvioi hakijoita numeerisilla arvioinneilla ja kirjallisilla kommenteilla peilaten heidän osaamistaan arviointikriteerejäsi vasten. Etsi ja lajittele hakijoita arvioiden perusteella.
GDPR turvallisuus
Hakijoiden tiedot säilytetään turvallisesti pilvipohjaisessa ratkaisussamme ja tiedot poistetaan ennalta määritellyn ajan kuluttua.
Datalähtöinen rekrytointi
Analytiikkamme ylittää perinteisen rekrytointijärjestelmän tarjonnan moninkertaisesti. Voit esimerkiksi mitata hakijoiden kokemusta reaaliajassa.
Asiakkaat rakastavat rekrytointijärjestelmäämme
“TalentAdoren avulla olemme saaneet tuotua rekrytointimme lähemmäksi nykyaikaa myös järjestelmämielessä. Hakeminen on hakijalle helppoa ja hän pääsee antamaan halutessaan meille palautetta kätevästi ja anonyymisti. TalentAdore mahdollistaa myös nopean ja hakijaystävällisen viestinnän. Me pystymme viestimään näppärästi ja ihmisläheisesti kaikille hakijoille sekä tarjoamaan hakijalle mahdollisuuden varata hänelle sopivan haastatteluajan ilman edestakaista soittorumbaa."
“TalentAdoren käytön myötä olemme pystyneet lyhentämään rekrytointien läpimenoaikaa. TalentAdoren järjestelmästä saamamme datan perusteella voimme nähdä, että rekrytointiprosessiemme kokonaiskäsittelyaika on tehostunut viime vuonna 40%. Myös koko rekrytointiprosessin helppous ja läpinäkyvyys ovat parantuneet.”
NÄE UPEITA TULOKSIA
Asiakkaamme ovat todistetusti parantaneet hakijakokemusta, tehostaneet rekrytointiprosesseja ja rekrytoineet sopivia hakijoita nopeammin.
40%
tehokkaampi rekrytointiprosessi
4.1/5
hakijakokemuksen keskiarvo
70%
lyhyempi läpimenoaika
35%
työnhakijoista suosittelisi yritystä verkostoilleen
LUE MYÖS
HAKIJAVIESTINTÄ
Hyödynnämme tekoälyä ja ketterää automaatiota luodaksemme ylivertaisia hakijakokemuksia. Ainutlaatuinen ratkaisumme muuttaa rekrytoijan hakija-arviot persoonallisiksi palautekirjeiksi. Automatisoimme myös statusviestien lähettämisen hakijoille.