Kaikki ominaisuudet

Generoi kokonaisia työnkuvauksia tai käytä tekoälyavustajaa henkilökohtaisena sparrauspartnerina.

Tekoälyavustajamme kääntää tehtävänkuvauksen puolestasi useille kielille vain napin painalluksella.

Luo helposti sisäistettäviä yhteenvetoja hakemusasiakirjoista, muistiinpanoista ja haastatteluista vain napin painalluksella.

Kehotteiden avulla voit luoda viestejä ehdokkaan haluamalla kielellä käden käänteessä.

Anna henkilökohtaista palautetta tekoälyavusteisen palautetyökalumme avulla.

• Keskustele tekoälyn kanssa ja anna sen auttaa sinua TalentAdore Hiren käytössä

Luo rekrytointipolkuja kustomoitavilla vaiheilla eri työpaikoille.

Aseta positiokohtaisia automaatioita ja suorita eri toimintoja valittujen triggereiden ja ehtojen perusteella.

Luo uusia työpaikkailmoituksia helposti moderneilla mallipohjilla ja lisää brändielementtejänne.

Luo kustomoituja hakulomakkeita, jotta voit suodattaa hakijoita määritettyjen filtterien perusteella.

Jaa työpaikkailmoituksia suoraan sosiaalisen median kanaviin ja useisiin työpaikkaportaaleihin.

Jaa työpaikka valittujen käyttäjien kanssa ja anna erilaisia rooleja.

Anna meidän auttaa sinua luomaan yksilöllisesti räätälöityjä urasivuja.

Lisää tietosuojaselosteesi ja valitse, milloin hakijatiedot poistetaan automaattisesti.

Seulo ja lajittele hakijasi helposti sekä suorita massatoimintoja.

Hae hakijoita avainsanoilla ja käyttämällä useita suodattimia, kuten arvioita ja esikarsintakysymyksiä.

Selaa yksittäisen hakemuksen tietoja kätevästi suoraan hakijalistauksessa.

Arvioi hakijoita asettamalla kokonaisarvosanoja ja yksityiskohtaisempia arviointeja peilaamalla hakijan osaamista vaatimuksiasi vasten.

Standardoi haastattelut lisäämällä haastattelukysymyksiä muistiinpanoihin ja sisällyttämällä ne jokaiseen haastatteluun.

Varmista rekrytointiprosessin inklusiivisuus. Valitse, mitkä rekrytointivaiheet ja mitkä tiedot anonymisoidaan.

Hyödynnä kumppaniemme online-arviointityökaluja ja kerää tietoa hakijoiden soveltuvuudesta tehtävään.

Hyödynnä kumppanimme online-työkalua ja hallinnoi suosittelijoiden tarkistukset alusta loppuun järjestelmämme sisällä.

Mukauta kotinäkymäsi saadaksesi sinulle sopivimman yleiskuvan rekrytoinneistanne.

Lähetä automaattisia, muokattavia statuspäivityksiä hakijoille rekrytointiprosessin eri vaiheissa.

Luo muokattavia viestipohjia, jotka voidaan lähettää hakijoille milloin tahansa, kun on tarve.

Luo palauteviestipohjia ja käytä niitä kertoaksesi hakijoille rekrytointipäätöksestä.

Tarjoa useita haastatteluaikoja useille hakijoille kerralla, jolloin he voivat valita itselleen parhaan vaihtoehdon.

Sovi ryhmähaastatteluita, jotta voit haastatella useampaa hakijaa samanaikaisesti.

Luo nauhoitettuja videohaastattelukysymyksiä ja pyydä hakijoitasi tallentamaan vastauksensa videolle.

Pidä live-videohaastattelusi ratkaisumme sisällä ja tallenna ne samaan aikaan.

Lisää yksi videokysymys mihin tahansa hakulomakkeeseen missä tahansa haussa.

Luo interaktiivisia käsikirjoja uusille työntekijöillesi ja sisällytä eri tyyppistä sisältöä, kuten videoita, kyselyitä ja dokumentteja.

Ryhmittele hakijoita, joilla on samanlainen osaaminen tai tausta ja lähetä kohdennettuja viestejä massana.

Anna hakijoidenne tilata ilmoituksia uusista avoimista työpaikoista, jotka vastaavat heidän kriteerejään.

Katso kätevästi yhdestä näkymästä osaajan yhteenveto, edelliset hakemukset ja viestintä. Kirjoita kommentteja ja lähetä viestejä.

Kutsu osaajia hakemaan ensimmäisinä uusiin avoimiin tehtäviin.

Kerää suosituksia brändätyn suosittelusivun kautta. Jaa sitä somessa tai muualla verkossa.

Mittaa hakijakokemusta reaaliajassa ja kerää avointa palautetta.

Seuraa työpaikkailmoitustesi ja hakemustesi dataa tietääksesi esimerkiksi, mitkä ovat parhaimmat rekrytointikanavat.

Monitoroi rekrytointiprosessien tehokkuutta ja kuinka kauan eri vaiheet kestävät.

Seuraa dataa käsitellyistä hakemuksista, pidetyistä haastatteluista sekä suoritetuista tehtävistä.

Tee yhteistyötä tiimisi jäsenten kanssa käyttämällä sisäisiä muistiinpanoja ja tägäämällä toisianne niihin.

Luo ja anna tehtäviä itsellesi tai muille tiimin jäsenille.

Kun olet luonut työpaikan, lähetä se yhdelle tai useammalle kollegallesi tai esihenkilöllesi hyväksyttäväksi.

Kutsu kaikki sidosryhmät käyttämään järjestelmää ja määritä erilaisia käyttäjärooleja.

Kutsu asiakkaasi järjestelmään ja jaa tietoa heidän kanssaan tietoturvallisesti.

Tuo järjestelmään mielenkiintoisia hakijaprofiileja ja lisää profiilit potentiaalisten hakijoiden listalle.

Kokoa tietoja parhaista hakijoista jakaaksesi ne organisaatiosi sisällä tai sen ulkopuolella olevien henkilöiden, kuten asiakkaiden kanssa.