Blogi
Top 10 rekrytointitrendit vuodelle 2024
Vaikeuksia houkutella ja rekrytoida sopivia hakijoita? Kasvata liiketoimintaasi luomalla ylivertaisia hakijakokemuksia TalentAdoren tekoälyavusteisen rekrytointijärjestelmän avulla.
Ylivertainen hakijakokemus
Huomioi hakijoiden erilaiset tarpeet, ja vastineeksi he suosittelevat yritystäsi työnantajana sosiaalisille verkostoilleen.
Tekoälyllä tehokkuutta rekrytointiin
Tehosta rekrytointiasi tekoälyn ja automaation avulla. Näin voit säästää aikaasi merkityksellisiin hetkiin hakijoiden kanssa.
Systemaattinen rekrytointi tukee liiketoimintaa
Proaktiivinen ja systemaattinen rekrytointi auttaa menestymään kaikissa markkinatilanteissa ja varautumaan tulevaisuuden muutoksiin.
Opas modernille HR-ammattilaiselle
Mitä hakijakokemus oikein on ja miksi sillä on merkitystä? Mitä hyötyä paremmasta hakijakokemuksesta on ja miten voit kehittää sitä?
Hyödynnä kokonaisvaltaista rekrytointijärjestelmäämme sellaisenaan tai integroituna muihin ratkaisuihin, kuten HR-järjestelmiin.
Suuryritykset: Skaalautuva ratkaisu, joka sopii myös suurille volyymeille. Saatavilla lukuisia integraatioita HR-järjestelmiin, kuten SAP SuccessFactors, Mepco, Saima, Sympa ja Likeit.
Hakijaviestintä
Kommunikoi jokaisen työnhakijan kanssa yksilöllisesti tekoälyn ja ketterän automaation avulla. Lähetä henkilökohtaista palautetta ja statuspäivityksiä.
Talent Community
Kasvata omaa osaajayhteisöänne ja sitouta viestinnällä. Kutsu osaajia hakemaan avoimia työpaikkojanne ja kerää suosituksia.
Edistynyt analytiikka
Monitoroi dataa rekrytointiprosesseistanne realiajassa. Seuraa esimerkiksi hakijakokemuksen ja prosessien tehokkuuden kehittymistä.
Esiperehdytys
Aloita palkattujen hakijoiden perehdytys jo ennen ensimmäistä työpäivää. Jaa materiaalia pienissä osissa ja tutustuta työntekijät yrityskulttuuriinne.
Asiakkaamme ovat todistetusti parantaneet hakijakokemusta, tehostaneet rekrytointiprosesseja ja rekrytoineet sopivia hakijoita nopeammin.
40%
tehokkaampi rekrytointiprosessi
4.1/5
hakijakokemuksen keskiarvo
35%
lyhyempi läpimenoaika
70%
työnhakijoista suosittelisi yritystä verkostoilleen
TalentAdoresta
Me tuomme inhimillisyyden takaisin rekrytointiin. Meidän tiimimme – meidän perheemme – koostuu lahjakkaista työntekijöistä niin asiakaspalvelussa, myynnissä, markkinoinnissa kuin tuotekehityksessäkin.
Blogi
Top 10 rekrytointitrendit vuodelle 2024
Blogi
Huomioi nämä 6 asiaa, kun olet hankkimassa rekrytointijärjestelmää
Blogi
ChatGPT: Miten tekoäly mullistaa rekrytointia?
Blogi
Monimuotoisuus työelämässä on arvokasta yritykselle ja yksilölle: haastattelussa C Diversityn Marko ja Reeta
Ota yhteyttä
Keskustellaan tavoitteistanne rekrytoinnissa ja miten voimme auttaa toteuttamaan ne.