Blogi
Työnantajamielikuva - 5 syytä panostaa
Inhimillinen rekrytointi on kannattavaa.
Vaikeuksia houkutella ja rekrytoida sopivia hakijoita? Kasvata liiketoimintaa luomalla ylivertaisia hakijakokemuksia TalentAdoren tekoälyavusteisen rekrytointijärjestelmän avulla.
YLIVERTAINEN HAKIJAKOKEMUS
JOKAINEN HALUAA TULLA KUULLUKSI JA YMMÄRRETYKSI
Huomioi hakijoiden erilaiset mieltymykset tulla kuulluksi ja ymmärretyksi, ja vastineeksi he suosittelevat yritystäsi työnantajana sosiaalisille verkostoilleen.
- Sitouta ja innosta työnhakijoita koko matkan ajan
- Luo hakijoista yrityksesi puolestapuhujia ja uskollisia asiakkaita
- Lisää työntekijöidesi pysyvyyttä paremman motivaation avulla
TEKOÄLYLLÄ TEHOKKUUTTA
TEHOKKUUS & INHIMILLISYYS VOIVAT KULKEA KÄSI KÄDESSÄ
Hyödynnä tekoälyä ja automaatiota tehostaaksesi rekrytointiasi. Käytä aikasi merkityksellisiin hetkiin hakijoiden kanssa.
- Automatisoi toimenpiteitä aina palkkausluvasta esiperehdytykseen asti
- Kerää tietoa hakijoista löytääksesi sopivimmat hakijat
- Viesti hakijoiden kanssa oikea-aikaisesti ja saumattomasti koko rekrytointiprosessin ajan
SYSTEMAATTINEN REKRYTOINTI
ONNI SUOSII NIITÄ, JOTKA REKRYTOIVAT SYSTEMAATTISESTI
Proaktiivinen ja systemaattinen rekrytointi auttaa menestymään kaikissa markkinatilanteissa ja varautumaan tulevaisuuden muutoksiin.
- Rakenna sitoutunut osaajayhteisö täynnä faneja, puolestapuhujia ja potentiaalisia työntekijöitä
- Hyödynnä osaajayhteisösi suosituksia ja joukkoista rekrytointi
- Analysoi rekrytointitoimintaa, tee oivallisuksia laadukkasta datasta ja tue yrityksenne liiketoiminnan kehitystä strategisemmalla henkilöstöjohtamisella
OPAS MODERNILLE HR-AMMATTILAISELLE
Opas hakijakokemuksen kehittämiseen
Mitä hakijakokemus oikein on ja miksi sillä on merkitystä? Mitä hyötyä paremmasta hakijakokemuksesta on ja miten voit kehittää sitä?
SKAALAUTUVAA REKRYTOINTIA REKRYFIRMOILLE, PK-YRITYKSILLE JA SUURYRITYKSILLE
Hyödynnä kokonaisvaltaista rekrytointijärjestelmäämme sellaisenaan tai integroituna muihin ratkaisuihin, kuten HR-järjestelmiin.
- Rekrytointiyritykset: Loistava match ilmoitusrekrytointiin, suorahakuun ja henkilöstövuokraukseen. Ole yhteydessä sekä hakijoihin että asiakkaisiin yhdessä järjestelmässä, GDPR-turvallisesti.
- PK-yritykset: Kokonaisvaltaiset rekrytointiprosessit yhdistettynä erinomaiseen hakija- ja käyttäjäkokemukseen. Yksinkertainen ja moderni rekrytointi helpottaa jokapäiväistä työtäsi.
- Suuryritykset: Skaalautuva ratkaisu, joka sopii myös isoille volyymeille. Meillä on tarjolla lukuisia integraatiota HR-järjestelmiin, kuten SAP SuccessFactors, Mepco, Saima, Sympa ja Likeit.
ASIAKKAAT RAKASTAVAT RATKAISUAMME
“TalentAdoren avulla olemme saaneet tuotua rekrytointimme lähemmäksi nykyaikaa myös järjestelmämielessä. Hakeminen on hakijalle helppoa ja hän pääsee antamaan halutessaan meille palautetta kätevästi ja anonyymisti.
TalentAdore mahdollistaa myös nopean ja hakijaystävällisen viestinnän. Me pystymme viestimään näppärästi ja ihmisläheisesti kaikille hakijoille sekä tarjoamaan hakijalle mahdollisuuden varata hänelle sopivan haastatteluajan ilman edestakaista soittorumbaa.
TalentAdoren käytön myötä olemme pystyneet lyhentämään rekrytointien läpimenoaikaa. TalentAdoren järjestelmästä saamamme datan perusteella voimme nähdä, että rekrytointiprosessiemme kokonaiskäsittelyaika on tehostunut viime vuonna 40%.”
KAIKKI OMINAISUUDET, JOTKA TARVITSET MODERNIIN REKRYTOINTIIN
Hakijaviestintä
Kommunikoi jokaisen työnhakijan kanssa yksilöllisesti tekoälyn ja ketterän automaation avulla. Lähetä henkilökohtaista palautetta ja statuspäivityksiä.
Talent Community
Kasvata omaa osaajayhteisöänne ja sitouta viestinnällä. Kutsu osaajia hakemaan avoimia tyäpaikkojanne ja kerää suosituksia.
Edistynyt analytiikka
Monitoroi dataa rekrytointiprosesseistanne realiajassa. Seuraa esimerkiksi hakijakokemuksen ja prosessien tehokkuuden kehittymistä.
Esiperehdytys
Aloita palkattujen hakijoiden perehdytys jo ennen ensimmäistä työpäivää. Jaa materiaalia pienissä osissa ja tutustuta työntekijät yrityskulttuuriinne.
NÄE UPEITA TULOKSIA
Asiakkaamme ovat todistetusti parantaneet hakijakokemusta, tehostaneet rekrytointiprosesseja ja rekrytoineet sopivia hakijoita nopeammin.
40%
tehokkaampi rekrytointiprosessi
4.1/5
hakijakokemuksen keskiarvo
35%
lyhyempi läpimenoaika
70%
työnhakijoista suosittelisi yritystä verkostoilleen
TALENTADORESTA
KEITÄ ME OLEMME?
Me tuomme inhimillisyyden takaisin rekrytointiin. Meidän tiimimme – meidän perheemme – koostuu lahjakkaista työntekijöistä niin asiakaspalvelussa, myynnissä, markkinoinnissa kuin tuotekehityksessäkin.
OTA YHTEYTTÄ
HALUAISITKO KUULLA LISÄÄ?
Keskustellaan tavoitteistanne rekrytoinnissa ja miten voimme auttaa toteuttamaan ne.