Blogi
Laadukas perehdytys on kilpailuetu, jonka harva yritys hankkii
Vaikeuksia houkutella ja rekrytoida sopivia hakijoita? Kasvata liiketoimintaa luomalla ylivertaisia hakijakokemuksia TalentAdoren tekoälyavusteisen rekrytointijärjestelmän avulla.
YLIVERTAINEN HAKIJAKOKEMUS
Huomioi hakijoiden erilaiset mieltymykset tulla kuulluksi ja ymmärretyksi, ja vastineeksi he suosittelevat yritystäsi työnantajana sosiaalisille verkostoilleen.
TEKOÄLYLLÄ TEHOKKUUTTA
Hyödynnä tekoälyä ja automaatiota tehostaaksesi rekrytointiasi. Käytä aikasi merkityksellisiin hetkiin hakijoiden kanssa.
SYSTEMAATTINEN REKRYTOINTI
Proaktiivinen ja systemaattinen rekrytointi auttaa menestymään kaikissa markkinatilanteissa ja varautumaan tulevaisuuden muutoksiin.
OPAS MODERNILLE HR-AMMATTILAISELLE
Mitä hakijakokemus oikein on ja miksi sillä on merkitystä? Mitä hyötyä paremmasta hakijakokemuksesta on ja miten voit kehittää sitä?
Hyödynnä kokonaisvaltaista rekrytointijärjestelmäämme sellaisenaan tai integroituna muihin ratkaisuihin, kuten HR-järjestelmiin.
Hakijaviestintä
Kommunikoi jokaisen työnhakijan kanssa yksilöllisesti tekoälyn ja ketterän automaation avulla. Lähetä henkilökohtaista palautetta ja statuspäivityksiä.
Talent Community
Kasvata omaa osaajayhteisöänne ja sitouta viestinnällä. Kutsu osaajia hakemaan avoimia työpaikkojanne ja kerää suosituksia.
Edistynyt analytiikka
Monitoroi dataa rekrytointiprosesseistanne realiajassa. Seuraa esimerkiksi hakijakokemuksen ja prosessien tehokkuuden kehittymistä.
Esiperehdytys
Aloita palkattujen hakijoiden perehdytys jo ennen ensimmäistä työpäivää. Jaa materiaalia pienissä osissa ja tutustuta työntekijät yrityskulttuuriinne.
Asiakkaamme ovat todistetusti parantaneet hakijakokemusta, tehostaneet rekrytointiprosesseja ja rekrytoineet sopivia hakijoita nopeammin.
40%
tehokkaampi rekrytointiprosessi
4.1/5
hakijakokemuksen keskiarvo
35%
lyhyempi läpimenoaika
70%
työnhakijoista suosittelisi yritystä verkostoilleen
TALENTADORESTA
Me tuomme inhimillisyyden takaisin rekrytointiin. Meidän tiimimme – meidän perheemme – koostuu lahjakkaista työntekijöistä niin asiakaspalvelussa, myynnissä, markkinoinnissa kuin tuotekehityksessäkin.
Blogi
Laadukas perehdytys on kilpailuetu, jonka harva yritys hankkii
Blogi
Top 10 Rekrytointiblogit 2022
Blogi
Datalähtöinen rekrytointi - näin hyödynnät analytiikkaa rekrytointisuunnitelmassa
Blogi
Vie hakijakokemus uudelle tasolle tuomalla inhimillisyys takaisin rekrytointiin
OTA YHTEYTTÄ
Keskustellaan tavoitteistanne rekrytoinnissa ja miten voimme auttaa toteuttamaan ne.