Blogg
Datadriven rekrytering – hur du använder analys i din rekryteringsplan
Svårt att attrahera och rekrytera de rätta talangerna? Genom att erbjuda en så bra kandidatupplevelse som möjligt kan ni få företaget att växa! Ta hjälp av TalentAdores AI-baserade rekryteringssystem för enkel, effektiv och lyckad rekrytering.
UTMÄRKT KANDIDATUPPLEVELSE
Varje jobbansökan är unik och den sökande vill känna sig sedd. En viktig del i employer branding är att göra ett gott intryck genom hela rekryteringsprocessen – för då kommer de sökande rekommendera er som arbetsgivare till andra.
EFFEKTIVITET MED AI
Dra fördel av artificiell intelligens (AI) och smart automatisering för att förbättra och effektivisera rekryteringsprocessen. Att frigöra tid och ägna mer kvalitetstid med de sökande är smart rekrytering, som dessutom har en positiv inverkan på ert arbetsgivarvarumärke.
SYSTEMATISK REKRYTERING
Proaktiv och systematisk rekrytering hjälper dig att lyckas oavsett vilken marknad det rör sig om – och gör att du är väl rustad inför en framtid i ständig förändring.
GUIDE FÖR DEN MODERNA HR-EXPERTEN
Vad är egentligen en kandidatupplevelse och varför är den viktig? Vilka är fördelarna med en förbättrad kandidatupplevelse och hur kan du uppnå en sådan? Allt det här får du reda på i den här guiden!
Dra nytta av vårt kompletta rekryteringssystem som helhet eller integrera det med andra lösningar och HR-system. Programmet passar också utmärkt för rekryteringsbolag, för vilka vi har särskilda funktioner.
Kandidatkommunikation
Kommunicera enkelt med dina kandidater, med hjälp av AI och automation. Skicka personlig feedback och statusuppdateringar.
Talangcommunity
Skapa en så kallad Talent Community, en kandidatbank där du kan kommunicera med och engagera intressanta talanger. Bjud in dem till pågående rekryteringar och låt dem ansöka eller rekommendera jobbet vidare.
Avancerad statistik
Se statistik över dina rekryteringsprocesser i realtid. Du kan till exempel följa hur kandidatupplevelsen och effektiviteten utvecklas för varje process.
Preboarding
Påbörja onboardingen av de nyanställda redan innan första arbetsdagen. Dela upp materialet i mindre delar och låt medarbetarna lära känna företagskulturen stegvis.
Våra kunder har förbättrat kandidatupplevelsen, gjort sina rekryteringsprocesser mer effektiva och tillsatt sina tjänster snabbare. Allt detta syns i konkreta resultat.
40%
effektivare rekryteringsprocess
4.1/5
genomsnittlig kandidatupplevelse
35%
bättre handläggningstid för ansökningar
70%
av jobbkandidaterna rekommenderar företaget till sina nätverk
OM TALENTADORE
Vårt mål är att skapa effektiv rekrytering med människan i fokus. Vårt team – eller vår familj – är ett gäng riktigt duktiga medarbetare inom kundservice, försäljning, marknadsföring och produktutveckling.
KONTAKTA OSS
Hör av dig så kan vi prata om era specifika rekryteringsbehov och hur vi kan hjälpa er nå era mål.