TalentAdore

Talent Community

Talent Community täynnä faneja

Pidä yhteyttä potentiaalisiin tulevaisuuden työntekijöihisi ja kutsu heidät aktiivisiin rekrytointiprosesseihin. Lähetä viestejä, kerää suosituksia ja käytä osaajayhteisöä sourcing-kanavana.

Osaajayhteisön avulla löydät sopivat hakijat nopeammin, jopa avaamatta työpaikkaa ulos lainkaan. Näin säästät rekrytointikustannuksissa ja lyhennät läpimenoaikaa.

Pyydä demo
Talent Community ja Talent Pool - TalentAdore rekrytointijärjestelmä
Rakenna toimiva Talent Community - TalentAdore

RAKENNA YHTEISÖ JA LÖYDÄ SOPIVAT OSAAJAT

Osaajayhteisön tarkoitus on säilyttää ja rakentaa yhteyksiä potentiaalisiin tulevaisuuden tekijöihin. Mitä enemmän sitoutuneita osaajia yhteisössäsi on, sitä varmemmin löydät sieltä tulevat työntekijäsi. 
  • Kutsu hylätyt työnhakijat osaajayhteisöön  
  • Houkuttele yhteisöön lisää osaajia jakamalla liittymislinkkiä somessa tai verkkosivuillanne
  • Kutsu osaajayhteisön jäseniä aktiivisiin rekryprosesseihinne
Suositukset työnhakijoilta ja työntekijöiltä - TalentAdore

KERÄÄ SUOSITUKSIA JA KASVATA YHTEISÖÄ

Suositusten avulla laajennat verkostoasi, kasvatat osaajayhteisöäsi ja parannat mahdollisuuksiasi löytää sopivat työntekijät avoimiin rooleihin. 
  • Houkuttele hakijoita brändättyjen suosittelusivujen kautta
  • Jaa suosittelusivua osaajayhteisösi jäsenille, somessa tai muualla verkossa
  • Tee vaikutus osaajayhteisön uusiin jäseniä tarjoamalla heille kiinnostavaa sisältöä: vinkkejä työnhakuun, kutsuja tapahtumiin, kirjasuosituksia – mitä tahansa, mikä auttaa heitä kehittymään urallaan.
Nurturoi Talent Communityn jäseniä - TalentAdore

NURTUROI OSAAJAYHTEISÖN JÄSENIÄ

Parhaimmillaan Talent Community on dynaaminen yhteisö. Jotta se voisi aidosti toimia, yhteisön jäseniä ei voi jättää pitkäksi aikaa huomiotta. 
  • Ryhmittele samankaltaiset osaajat omiksi ryhmikseen
  • Lähetä personoituja viestejä massana tai yksittäin
  • Tarjoa jäsenille relevanttia sisältöä, kuten tapahtumakutsuja ja uratarinoita

Rekrytoi proaktiivisesti

Ryhmät & viestintä

Ryhmittele hakijat, joilla on samankaltaiset taidot tai taustat, ja lähetä heille kohdennettuja massaviestejä.

Hakuvahti

Anna hakijoiden tilata ilmoituksia avoimista työpaikoista, jotka vastaavat heidän osaamistaan ja kriteerejään.

Kutsu aktiiviseen rekrytointiprosessiin

Etsi sopivia osaajia ja kutsu heidät hakemaan ensimmäisinä uusia avoimia työpaikkoja.

Suositukset

Kerää suosituksia brändätyn suosittelusivun avulla ja jaa sitä sosiaalisessa mediassa tai muualla verkossa.

OPAS MODERNILLE HR-AMMATTILAISELLE

10 rekrytoinnin suurinta haastetta ja miten ratkaista ne

Parhaiden hakijoiden houkuttelemiseksi yritysten on omaksuttava uusia ajattelutapoja ja tekniikoita. Tästä oppaasta saat konkreettisia ideoita, miten houkuttelet sopivampia hakijoita, parannat hakijakokemusta, rakennat dynaamisia osaajayhteisöjä.
Lataa opas

Osaajayhteisöt tehostavat rekrytointia

Eilakaisla tehostaa rekrytointejaan TalentAdore Hiren Talent Community -toiminallisuuden avulla.
Konkreettisena TalentAdore Hiren hyötynä meille ovat olleet edistyneet hakutoiminnot ja osaajayhteisöt. Tilanteissa, joissa hakijoita on hyvin vähän, voimme hyödyntää olemassa olevia osaajayhteisöjä ja etsiä soveltuvia ehdokkaita hakutoimintojen avulla. Tämä tehostaa tekemistämme merkittävästi.
Anu Grekula, Palvelupäällikkö, Eilakaisla

KASVA MEIDÄN KANSSAMME

Me autamme sinua viestimään hakijoidenne kanssa, rakentamaan toimivan osaajayhteisön ja rekrytoimaan sopivimmat osaajat.

50 000+

talent community jäsentä

55 000+

palkattua hakijaa

1,5M+

lähetettyä viestiä

35 000+

käyttäjää

Lue myös

Rekrymarkkinointi

Huippuosaajien tavoittaminen edellyttää oikeiden rekrytointikanavien tunnistamista ja hyödyntämistä. TalentAdore Hiren Job Portal Hub tarjoaa selkeän, verkkokaupanomaisen kokemuksen, joka tehostaa rekrytointimarkkinointianne.
Lue lisää