TalentAdore

TEKOÄLYLLÄ TEHOKKUUTTA

SAA AIKAA MERKITYKSELLISIIN HETKIIN

Olemme varmoja, että sinäkin haluaisit viestiä hakijoiden kanssa säännöllisesti ja tarjota heistä jokaiselle upean hakijakokemuksen. Tosiasia kuitenkin on, että viikossa on vain rajallinen määrä tunteja ja manuaalinen työ vie sinulta aivan liian paljon aikaa.

Miten voisit saada enemmän aikaa? Anna meidän auttaa.

Pyydä demo
Tekoälyllä tehokkuutta - TalentAdore
Inhimillisyys ja tekoäly käsi kädessä - TalentAdore rekrytointi

TEKOÄLY & AUTOMAATIO MAHDOLLISTAVAT LISÄÄ INHIMILLISYYTTÄ

Voivatko inhimillisyys ja tekoäly tosiaankin kulkea käsi kädessä? Ehdottomasti, kun se on tehty oikein.

Automatisoimalla rekrytointiprosessin niitä työvaiheita, joihin ihmisen panos tuottaa vähän tai ei lainkaan arvoa, säästät aikaa ja voit keskittyä kaikkein tärkeimpään eli ihmisten kohtaamiseen. 

Teknologian avulla voit tarjota yhä useammalle hakijalle mahdollisuuden tulla kuulluksi ja ymmärretyksi. Kiitos tekoälyn ja automaation, voit kommunikoida jopa tuhansien hakijoiden kanssa.

Rekrytoinnin nopeuttaminen - TalentAdore

SÄÄSTÄ AIKAA JA TÄYTÄ AVOIMET TYÖPAIKAT NOPEAMMIN

69% hakijoista kokee, että rekrytoinnissa voisi kaikkein eniten parantaa aikaa, joka kuluu rekrytointipäätöksen odottamiseen. Tehdäksesi tästä toiveesta totta, sinun tulee automatisoida manuaalisia vaiheita rekrytointiprosessissanne. 

  • Ota käyttöön automatisoitu uuden työpaikan hyväksyntäprosessi ja avaa työpaikat nopeasti
  • Aseta eräpäiviä ja tavoiteaikoja rekrytointiprosesseillenne pysyäksesi suunnittelussa aikataulussa
  • Esiperehdytä juuri palkatut työnhakijat verkossa jaettavien käsikirjojen avulla
Parempi työnantajamielikuva - TalentAdore

PARANNA TYÖNANTAJAMIELIKUVAANNE SITOUTTAVALLA VIESTINNÄLLÄ

Tiesitkö, että 82% hakijoista on valmis jakamaan positiivisen hakijakokemuksen? Voit mahdollistaa tämän suosittelun pitämällä hakijat ajan tasalla rekrytointiprosessin etenemisestä.

  • Hyödynnä automaattisia statusviestejä kohdennettuun rekrytointimarkkinointiin
  • Tee vaikutus hakijoihinne henkilökohtaisen palautteen avulla
  • Kerää dataa hakijan sopivuudesta tehtävään ja ota yhteyttä kaikkein potentiaalisimpiin hakijoihin ensimmäisenä

 

OPAS MODERNILLE HR-AMMATTILAISELLE

Opas tekoälyn hyödyntämiseen rekrytoinnissa

Tämä opas esittelee innovatiivisia menetelmiä sekä syitä, miksi käyttää tekoälyä rekrytoinnissa. Esittelemme myös kymmenen mielenkiintoista tekoälyratkaisua.

Lataa opas

OMINAISUUKSIA REKRYTOINTIPROSESSIN TEHOSTAMISEEN

Työn hyväksymisprosessi

Avaa uusi työpaikkailmoitus murto-osassa siitä ajasta, jonka tavallisesti käytät siihen. Valitse arvioija(t) ja kutsu heidät hyväksymään pyyntösi.

Workflow automaatio

Tee helposti yhteistyötä tiimisi sisällä muistiinpanojen ja tehtävien avulla. Automatisoi manuaaliset tehtävät, kuten haastattelujen kalenterointi ja GDPR-vaatimukset.

Hakijaviestintä

Lähetä henkilökohtaisia statuspäivityksiä, haastattelukutsuja ja palauteviestejä. Pysy kartalla hakijoiden tilasta, niin ettei yksikään heistä unohdu.

Esiperehdytys

Aloita uusien työntekijöiden esiperehdytys ennen ensimmäistä työpäivää. Jaa materiaalia pieninä paloina ja tutustuta työntekijät yrityskulttuuriinne.

Kaikki ominaisuudet

Asiakkaat rakastavat ratkaisuamme

Kai_Kaasalainen

“TalentAdoren avulla olemme saaneet tuotua rekrytointimme lähemmäksi nykyaikaa myös järjestelmämielessä. Hakeminen on hakijalle helppoa ja hän pääsee antamaan halutessaan meille palautetta kätevästi ja anonyymisti. TalentAdore mahdollistaa myös nopean ja hakijaystävällisen viestinnän. Me pystymme viestimään näppärästi ja ihmisläheisesti kaikille hakijoille sekä tarjoamaan hakijalle mahdollisuuden varata hänelle sopivan haastatteluajan ilman edestakaista soittorumbaa."

“TalentAdoren käytön myötä olemme pystyneet lyhentämään rekrytointien läpimenoaikaa. TalentAdoren järjestelmästä saamamme datan perusteella voimme nähdä, että rekrytointiprosessiemme kokonaiskäsittelyaika on tehostunut viime vuonna 40%. Myös koko rekrytointiprosessin helppous ja läpinäkyvyys ovat parantuneet.”

Kai Kaasalainen, CEO, Tamro

NÄE UPEITA TULOKSIA

Asiakkaamme ovat todistetusti parantaneet hakijakokemusta, tehostaneet rekrytointiprosesseja ja rekrytoineet sopivia hakijoita nopeammin.

40%

tehokkaampi rekrytointiprosessi

4.1./5

hakijakokemuksen keskiarvo

35%

lyhyempi läpimenoaika

70%

työnhakijoista suosittelisi yritystä verkostoilleen

Systemaattinen rekrytointi - TalentAdore

LUE MYÖS

MUUTA HR STRATEGISEKSI FUNKTIOKSI

Julkaisetko työpaikkailmoituksia ja toivot, että hakemuksia alkaa sadella? Ei jätetä rekrytointia enää tuurin varaan, vaan tehdään siitä yhdessä systemaattista. 

Kun rakennat omaa osaajayhteisöäsi ennakoivasti, voit löytää oikeat osaajat juuri silloin, kun niitä todella tarvitset. Et enää vain sammuta tulipaloja, vaan HR:stä tulee aidosti strateginen funktio.

Lue lisää

OTA YHTEYTTÄ

HALUAISITKO KUULLA LISÄÄ?

Keskustellaan tavoitteistanne rekrytoinnissa ja miten voimme auttaa toteuttamaan ne.

Pyydä demo