Tekoälyllä tehokkuutta
Löydä tasapaino tehokkuuden ja inhimillisyyden välillä
Rekrytointi on jatkuvaa tasapainoilua tehokkuuden ja inhimillisyyden välillä. Päivässä on vain rajallinen määrä tunteja, ja manuaaliset tehtävät vievät aivan liikaa aikaa.
Tässä kohtaa kuvaan astuvat tekoäly ja automaatio. Oikeiden työkalujen avulla löydät enemmän aikaa arvoa tuottavaan työhön, kuten kohtaamisiin hakijoiden kanssa.
Tekoäly ja automaatio mahdollistavat inhimillisemmän rekrytoinnin
Säästä aikaa ja täytä avoimet paikat nopeammin
- Ota käyttöön automatisoitu uuden työpaikan hyväksyntäprosessi ja avaa työpaikat nopeasti.
- Aseta eräpäiviä ja tavoiteaikoja rekrytointiprosesseille pysyäksesi suunnittelussa aikataulussa.
- Aseta automaatioita, jotka suorittavat erilaisia toimintoja ennalta asetettujen ehtojen ja triggereiden pohjalta.
Edistä työnantajabrändiänne houkuttelevalla viestinnällä
- Käytä automaattisia tilapäivityksiä kohdennettuun rekrytointiviestintään
- Ihastuta hakijoitanne tekoälyavusteisella, henkilökohtaisella palautteella.
- Kutsu hopea- ja pronssimitalistit osaajayhteisöönne ja pidä heidät lämpiminä tulevia rekrytointeja silmällä pitäen.
Konkreettisia hyötyjä rekrytointiarkesi tueksi
Keskity lisäarvoa tuottavaan työhön
Lyhyempi time-to-hire
Entistä ehompi työnantajakuva
Tyytyväisemmät työntekijät
NÄE UPEITA TULOKSIA
40%
tehokkaampi rekrytointiprosessi
4.1./5
hakijakokemuksen keskiarvo
35%
lyhyempi läpimenoaika
70%
työnhakijoista suosittelisi yritystä verkostoilleen
Asiakkaat rakastavat ratkaisuamme
OMINAISUUKSIA REKRYTOINTIPROSESSIN TEHOSTAMISEEN
Tekoälyavustaja
Rekrytointiautomaatiot
Työn hyväksymisprosessi
Workflow automaatio
OPAS MODERNILLE HR-AMMATTILAISELLE
Opas tekoälyn hyödyntämiseen rekrytoinnissa
LUE MYÖS
MUUTA HR STRATEGISEKSI FUNKTIOKSI
OTA YHTEYTTÄ