Löydä unelmiesi ura: 10 vinkkiä urasuunnitteluun

Siirtyminen koulun penkiltä työelämään voi olla vaikeaa, jos sinulla on vasta vähän tai ei lainkaan työkokemusta. Ehkä et edes tiedä, mistä aloittaa. Vaihtoehtoisesti olet saattanut työskennellä jo vuosia valmistumisen jälkeen, mutta olet vasta hiljattain tajunnut, että nykyinen työsi ei ole sinun juttusi.

Mitä voisit tehdä, jos olet täysin hukassa siitä, mihin haluaisit urallasi edetä? Miten pääsisit alkuun urasuunnittelussa? Auttaaksemme sinua olemme koonneet yhteen 10 vinkkiä, joiden avulla voit aloittaa etenemisen kohti unelmiesi uraa.

1. Aseta mitattavissa olevia tavoitteita ja tutki kiinnostuksen kohteitasi

Kun suunnittelet uraasi, realististen tavoitteiden asettaminen on tärkeää. Saavutettavissa olevat tavoitteet pitävät sinut motivoituneena ja auttavat laatimaan suunnitelman niiden saavuttamiseksi. Aseta siis heti aluksi mitattavissa olevia tavoitteita (katso esimerkiksi SMART muistisääntö) ja seuraa edistymistäsi askel kerrallaan.

Tavoitteista on luonnollista siirtyä miettimään kiinnostuksen kohteitasi ja mitä haluat työltäsi. Kun olet epävarma urapolustasi, voi olla hyödyllistä kysyä itseltäsi kriittisiä kysymyksiä selkeyden ja suunnan saamiseksi. Tässä sinulle muutamia pohdittavia kysymyksiä:

• Mitkä ovat kiinnostuksen kohteesi ja intohimosi?
• Mitkä ovat arvosi ja uskomuksesi?
• Missä asioissa olet luonnostasi hyvä? Mitä osaat jo nyt?
• Miten haluaisit mieluiten tehdä töitä ja minkälaisessa ympäristössä?
• Mitkä ovat pitkän aikavälin uratoiveesi?
• Mitä haluat saavuttaa urallasi ja elämässäsi?
• Millaisen työn ja yksityiselämän tasapainon haluat säilyttää?
• Mitkä ovat sellaisia ongelmia tai tarpeita maailmassa, joihin koet intohimoa vaikuttaa?
• Millaisen vaikutuksen haluat tehdä yhteiskunnassa?

Voit mennä pohdinnoissasi vieläkin pidemmälle ja miettiä esimerkiksi, mitä työtä tekisit jopa ilmaiseksi. Tai mitä tekisit, jos jokaisesta työstä maksettaisiin samaa palkkaa?

2. Arvioi tietosi ja taitosi

Seuraava askel unelmiesi uran löytämisessä on ymmärtää osaamistasi syvällisemmin. Onko sinulla tarvitsemasi koulutus ja olennaisimmat taidot? Tee osaamisestasi SWOT-analyysi tai käy läpi nämä alla olevat vaiheet, joiden avulla voit arvioida taitojasi

• Luo lista: Aloita luomalla luettelo kaikista taidoistasi ja pätevyyksistäsi. Tämä voi sisältää sekä kovia taitoja, kuten teknistä osaamista, että pehmeitä taitoja, kuten viestintä-, ongelmanratkaisu- ja johtamistaitoja.
• Tunnista vahvuudet ja heikkoudet: Kun tarkastelet taitojasi, tunnista niiden joukosta vahvuutesi ja heikkoutesi. Mieti myös, mitä taitoja tarvitset eniten ja mitä sinun tulee kehittää edelleen.
• Palautteen saaminen: Pyydä palautetta ihmisiltä, jotka tuntevat sinut hyvin, kuten työkavereilta, esihenkilöiltä tai mentorilta. Pyydä heitä kertomaan vahvuuksistasi ja kehityskohteistasi. Voit myös aina pyytää palautetta yrityksiltä, joihin olet hakenut töihin, mutta et ole saanut hakemaasi paikkaa. 
• Tutki työmarkkinoita: Selvitä, mitkä pätevyydet ovat halutuimpia tällä hetkellä. Varmista, että pysyt ajan tasalla viimeisimmistä trendeistä ja teknologioista, joita saatat tarvita.
• Vertaa osaamistasi työn vaatimuksiin: Katso työpaikkaportaaleista sinua kiinnostavia työpaikkoja ja vertaa osaamistasi ilmoituksissa listattuihin vaatimuksiin. Tämä voi auttaa sinua tunnistamaan taidoissasi tai kokemuksessasi olevia puutteita, jotka sinun on ehkä vielä korjattava.

Mieti myös, voisitko arvioittaa taitosi tai ominaisuutesi jollakin relevantilla testillä. Voit hyödyntää ‘uratestejä’, kuten MAPP Test tai MyNextMove, ja persoonallisuuden arviointityökaluja, kuten Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) tai Big Five, saadaksesi tietoa osaamisesi ja persoonallisuutesi eri piirteistä.  

Kokeile myös esimerkiksi tätä Duunitorin simppeliä ammatinvalintatestiä! Tämä “duunitesti” on kehitetty yhteistyössä psykologi Juho Toivolan kanssa vastaamaan työelämän valintatilanteisiin, muutoksiin ja solmukohtiin.

3. Tutki potentiaalisia urapolkuja

Kun tiedät, millaisista asioista olet kiinnostunut, mitä taitoja sinulla on ja minkälaisesta työmahdollisuuksista voisit olla innostunut, tee tarkempaa tutkimusta mahdollisista urapoluista.

Millaisia tutkintoja ja pätevyyskirjoja sinua kiinnostavaan työhön tarvitaan? Onko olemassa tiettyjä toimialoja tai yrityksiä, jotka ovat erikoistuneet tälle alalle? Millaista palkkaa voit odottaa? Harkitse mahdollista tulevaisuuden uraasi monesta eri näkökulmasta ennen kuin sitoudut siihen.

Ja hei, jos ”perinteiset” urapolut eivät ole houkuttelevia, freelance-työ tai oman yrityksen perustaminen voivat olla varteenotettava vaihtoehto. Tutki erilaisia mahdollisuuksia, olipa kyseessä sitten konsultointointi tai oman yrityksen perustaminen. Punnitse kunkin vaihtoehdon edut ja haitat sekä niihin liittyvät kustannukset.

4. Kehitä taitojasi

Kun tiedät, mihin suuntaan haluat kasvaa, seuraava luonnollinen askel on kehittää taitojasi. Olipa kyse kursseista tai sertifikaattien suorittamisesta, mitä enemmän taitoja sinulla on, sitä pätevämpi sinusta tulee haluamaasi työhön. 

Verkko on pilvin pimein täynnä erilaisia kursseja – ilmaisia ja maksullisia. Löydät niitä helpoiten ihan googlaamalla ja joskus voit oppia ihan vain katselemalla videoita YouTubesta. Mikäli urapolkusi vaatii pidempää koulutusta, esimerkiksi Opintopolusta voit etsiä sopivia vaihtoehtoja ja tehdä kouluihin hakemuksia.

5. Ota aikaa verkostoitumiseen

Luomasi ja ylläpitämäsi kontaktit voivat olla yhtä arvokkaita kuin omistamasi tiedot ja taidot. Verkostoitumalla oman alasi asiantuntijoiden kanssa voit löytää uusia työmahdollisuuksia ja oppia muiden kokemuksista. Saatat toden teolla inspiroitua, kun löydät menestyneen osaajan sinua kiinnostavalta toimialalta. 

Hyödynnä verkoistumisessa alan tapahtumia ja etsi muita resursseja, kuten foorumeita, verkkosivustoja ja sosiaalisen median ryhmiä laajentaaksesi verkostoasi. Erityisesti LinkedIn on tänä päivänä loistava tapa olla yhteydessä alasi ammattilaisiin.

6. Tutki työmahdollisuuksia

Aloita listaamalla sinua kiinnostavia työilmoituksia. Löydät niitä esimerkiksi palveluista, kuten LinkedIn, Duunitori, Oikotie ja Jobly. Tutki jokaista löytämääsi mahdollisuutta perusteellisesti varmistaaksesi, että se vastaa tarpeitasi eri tekijöiden, kuten palkkaus ja työnkuva osalta. Tämä voi auttaa rajaamaan vaihtoehtoja ja varmistamaan, että harkitset sinulle sopivimpia paikkoja.

Työmahdollisuuksia tutkiessasi on myös tärkeää ottaa huomioon yrityksen kulttuuri ja arvot. Käytä aikaa lukeaksesi nykyisten ja entisten työntekijöiden arvosteluja saadaksesi paremman käsityksen työympäristöstä. Voit myös ottaa yhteyttä verkostosi ihmisiin, joilla saattaa olla kokemusta kyseisestä yrityksestä tai toimialasta kuullaksesi heidän näkemyksensä.

7. Ymmärrä työmarkkinoita paremmin

Tiettyjen yritysten ja toimialojen mahdollisuuksien tutkimisen lisäksi on tärkeää saada parempi käsitys työmarkkinoista myös yleisemmällä tasolla. Mitä trendejä ja muutoksia on tapahtunut viime aikoina, jotka voivat vaikuttaa työpaikkojen saatavuuteen? Tämän makronäkökulman ymmärtäminen auttaa sinua tekemään tietoisempia päätöksiä urapolustasi.

On tärkeää pysyä ajan tasalla viimeisimmistä uutisista ja työmarkkinoiden kehityksestä. Tämä voi sisältää alan julkaisujen lukemista, työpaikkamessuille osallistumista ja verkostoitumista alan ammattilaisten kanssa. Kenties työmarkkinoiden tutkiminen voi auttaa sinua tunnistamaan mahdollisuuksia, joita et ehkä ole aiemmin harkinnut.

8. Ota yhteyttä mentoreihin ja neuvonantajiin

Alan kokeneiden ammattilaisten neuvojen pyytäminen voi olla korvaamaton voimavara, kun etsit unelmatyötäsi. Harkitse mentoreiden tai neuvonantajien hyödyntämistä, sillä he voivat tarjota sekä ura- että työnhakuneuvoja omaan kokemukseensa pohjautuen. Mahdollisesti he voivat myös auttaa sinua linkkaamalla sinut eteenpäin kiinnostaviin ihmisiin alallasi. 

Tässä kaksi yksinkertaista vaihetta löytääksesi itsellesi mentorin

• Tutki mahdollisia mentoreita: Etsi alaltasi henkilöitä, joilla on kokemusta ja asiantuntemusta aloilla, joilla haluat kehittyä. Katsasta esimerkiksi toimialajärjestöt ja erilaiset verkostoitumisryhmät. Voit myös kysellä LinkedInissä potentiaalisista mentoreista verkostoltasi. 
• Ota yhteyttä mahdollisiin mentoriin: Kun olet tunnistanut potentiaaliset mentorit, ota yhteyttä heihin ja ilmaise kiinnostuksesi yhteistyöhön heidän kanssaan. Voit lähestyä heitä esimerkiksi sähköpostitse tai LinkedIn-viestillä, tai pyytää yhteistä tuttunne yhdistämään teidät.

9. Luo ammattimainen ansioluettelo ja saatekirje

Kun tiedät mitä haluat uraltasi, on aika luoda ansioluettelo (CV) ja saatekirje (hakukirje). Varmista, että nämä asiakirjat ovat ammattimaisia ja räätälöityjä hakemaasi työhön.

Kun luot ansioluetteloasi, muista sisällyttää siihen kaikkein olennaisin työkokemus, koulutus, saavutukset ja ansaitsemasi palkinnot tai todistukset. Sisällytä lisäksi esimerkiksi kokemuksesi vapaaehtoistyöstä tai koulun ulkopuolisesta toiminnasta, jos ne osoittavat innostuneisuuttasi kyseiseen toimialaan. Mikäli sinulla on työkokemusta jo vuosien ajalta, ei kaikkea tarvitse mainita – listaa vain olennaisimmat tai uusimmat kokemukset. 

Motivaatio on kaiken A ja O. Esittele itsesi hakukirjeessä tavalla, joka korostaa motivaatiotasi juuri tätä kyseistä työtä ja yritystä kohtaan. Jos hakupapereista käy heti ilmi, että niitä ei ole lainkaan  kohdennettu, välittyy hakijasta helposti epämotivoitunut kuva, vaikkei tämä välttämättä olisikaan totta. 

Lue lisää vinkkejä CV:n ja hakukirjeen rakentamiseen blogistamme!

10. Valmistaudu haastatteluprosessiin

Kun olet saanut kutsun haastatteluun, valmistautuminen tähän ratkaisevaan vaiheeseen on välttämätöntä. Tässä on muutamia vinkkejä, joiden avulla voit kehittää haastattelutaitojasi

• Tutki yritystä etukäteen: Etsi yrityksestä tietoa sen verkkosivuilta ja somesta. Googlaa myös, mitä yrityksestä löytyy haun ensimmäisissä tuloksissa. Tämä auttaa sinua ymmärtämään yrityksen arvoja, kulttuuria ja tavoitteita sekä valmistautumaan vastaamaan työhön liittyviin kysymyksiin.
• Valmistele vastauksesi: Käy läpi yleisiä haastattelukysymyksiä ja mieti vastauksiasi etukäteen. Tämä voi auttaa sinua tuntemaan olosi itsevarmemmaksi ja valmistautuneemmaksi haastattelun aikana.
• Tee valehaastatteluja: Harjoittele haastattelutaitojasi tekemällä valehaastatteluja ystävän tai perheenjäsenen kanssa. Pyydä heitä esittämään yleisiä haastattelukysymyksiä ja antamaan palautetta vastauksistasi.

Toivottavasti sait blogista hyödyllisiä vinkkejä urasi suunnitteluun. Me TalentAdorella haluamme aina auttaa ja rohkaista työnhakijoita heidän matkallaan kohti unelma-uraansa. 

Tänä päivänä jo yli 55 000 hakijaa on löytänyt uuden työpaikkansa ratkaisumme TalentAdore Hire:n kautta. Ja tämä on vasta alkua. 🚀 Olemme sitoutuneita parantamaan hakijakokemusta koko maailmassa ja siksi tarjoammekin markkinoiden parhaan ratkaisun henkilökohtaisen palautteen antamiseen työnhakijoille.

Me tuomme inhimillisyyden takaisin rekrytointiin ❤️