Vältä nämä mokat työnhaussa

Kaikki, jotka ovat joskus hakeneet työpaikkaa, tietävät kuinka vaikeaa se on. Pitää kirjoittaa hakemuskirje ja ansioluettelo, täyttää hakulomakkeita ja hioa someprofiileja. Jos pääsee hakemusvaiheesta eteenpäin, on edessä jännittävä työhaastattelu – ja taas pitää onnistua.

Työnhaku voi mennä pieleen monessa kohtaa. Varo näitä kahdeksaa mokaa, joita työnhakijana voit tehdä, ja paranna mahdollisuuksiasi onnistua:

 1. Lähetät saman hakemuksen joka paikkaan

On tyypillistä, että työnhakijat, jotka eivät tiedä, mitä haluaisivat tehdä työkseen, hakevat moniin erityyppisiin paikkoihin ja lähettävät kymmenittäin hakemuksia. Usein he hakevat avoimia tehtäviä erityisesti isoissa organisaatioissa, jotka houkuttavat suuren määrän hakijoita. Tämä on luonnollista, mutta massojen joukosta on vaikea erottua – varsinkin, jos lähetät saman hakemuksen jokaiseen yritykseen.

Rekrytoijat osaavat tunnistaa hakijat, joilla on aito kiinnostus yritystä kohtaan. Tämän vuoksi ei kannata lähettää samaa hakemusta ja ansioluetteloa joka paikkaan. Mieti ensin tarkasti, mihin haluat päästä töihin ja miksi. Mikä sinua motivoi? Perustele hakemuksessasi, miksi juuri kyseinen yritys kiinnostaa sinua. Tämä erottaa sinut positiivisesti muista hakijoista. Tarkempi kuvaus on myös parempi kuin yleinen toteamus, että haluat esimerkiksi ’tehdä töitä isossa yrityksessä’ tai ’päästä soveltamaan koulussa oppimiasi asioita käytännössä’. Tämä vie sinulta hieman aikaa, mutta on sen arvoista.

2. Odotat liian kauan ennen kuin lähetät hakemuksesi

Työpaikkailmoituksessa saattaa olla päivämäärä, jolloin hakemus tulee viimeistään lähettää. Älä kuitenkaan luota tähän sokeasti: hakemuksia voidaan käydä läpi jo hakuaikana. Ei siis kannata odottaa liian pitkään, vaan hae heti, kun mahdollista.

3. Sinulla on epäammattimainen sähköpostiosoite

Tämä tulee vastaan erityisesti nuorten kohdalla ensimmäisiä työpaikkoja haettaessa. Kissatyttö98(at)gmail.com sopii kavereiden kanssa viestittelyyn, mutta työnhakuun on järkevintä käyttää virallisempaa sähköpostiosoitetta. Etunimi.sukunimi formaatin osoitteet toimivat aina. Jos sinulla ei vielä ole sellaista, perusta se jo tänään.

4. Et oikolue hakemustasi ja CV:täsi

On yllättävän yleistä, että hakijan hakemuksessa tai ansioluettelossa on virheitä. Erityisen ikävää on, jos virhe esiintyy jo yhteystietojen kohdalla. Jopa oma nimi tai sähköpostiosoite voi olla kirjoitettu väärin.

Pidä huolta, että sinun hakudokumenteissasi ei esiinny virheitä. Ne voivat pilata hakuprosessisi jo heti alkuunsa. Omalle tekstilleen tulee helposti sokeaksi, kun sitä tuijottaa pidempään, joten pyydä ystävääsi avuksi. Tekstinkäsittelyohjelmien korjaustoiminnot auttavat jo pitkälle, mutta lue tekstisi vielä huolellisesti varmistaaksesi, että sanat ovat myös oikeassa muodossa ja oikein taivutettuja.

5. Haet niin moneen tehtävään, että unohdat mikä on mikä

Löytääksesi unelmiesi työpaikan, saatat joutua täyttämään useita hakemuksia ja tämä vie aikaa. Muista kuitenkin aina tutustua jokaiseen yritykseen etukäteen. Tämä ei ole tärkeää vain siksi, että pystyt muokkaamaan hakudokumenttejasi, vaan myös siksi, että näin varaudut yllättäviin puhelinhaastatteluihin.

Yrityksestä, johon olet hakenut, saatetaan soittaa sinulle yllättäen ja kysyä muutamia kysymyksiä, joilla selvitetään, oletko sopiva tulemaan varsinaiseen työhaastatteluun. Kun yrityksestä soitetaan, muistatko, miksi hait sinne ja mikä olikaan se työnkuvaus? Sinulta saatetaan kysyä esimerkiksi myös, miksi juuri kyseinen työpaikka kiinnostaa sinua. Mikäli et edes muista hakeneesi koko paikkaan, voivat mahdollisuutesi olla jo menetetyt. Muista siis tehdä taustatyö jo hakemusvaiheessa, jotta varaudut yllättäviin yhteydenottoihin.

6. Haet vain yhteen tehtävään

Siitäkin huolimatta, että sinun tulisi hakea vain paikkoihin, joista olet aidosti kiinnostunut, voi olla, että vain yhden hakemuksen lähettäminen on virhe. Voi tuntua, että juuri tämä yksi löytämäsi paikka on unelmiesi työpaikka ja sinulla on kaikki vaadittavat ominaisuudet työn saamiseksi. Varaudu kuitenkin siihen, että moni muukin hakija voi tuntea samoin. Tämä koskee erityisesti aikoja, jolloin tuhannet hakijat ovat samaan aikaan liikenteessä. Kesätyönhakukausi on yksi tällainen. Yhteen paikkaan voi tulla useita satoja hakijoita, joten useamman hakemuksen lähettäminen on melko välttämätöntä.

7. Et harjoittele työhaastattelua varten

On tärkeää, että olet oma itsesi, mutta työhaastattelua varten harjoitteleminen ei silti ole yhtään pahitteeksi. Netistä löytyy useita listoja yleisimmistä työhaastattelukysymyksistä, joiden avulla voit treenata. Kaikista tärkeintä on kuitenkin miettiä vastaukset niihin kriittisimpiin kysymyksiin: 1) Miksi juuri meidän yritys kiinnostaa sinua ja 2) Miksi juuri sinä olisit oikea työntekijä meille.

Tutustu etukäteen yrityksen historiaan, kulttuuriin ja brändiin. Tämä auttaa sinua varmasti työhaastattelussa. Kun haastattelija kysyy, mitä mieltä olit heidän viimeisimmästä kampanjastaan, tiedät, mitä vastata. Opettele lisäksi myös kertomaan omasta osaamisestasi konkreettisten esimerkkien kautta. Olet ahkera ja hyvä koordinoimaan asioita – hienoa. Mutta, milloin olet päässyt näyttämään näitä taitojasi? Kerro kokemuksistasi ja onnistumisistasi.

8. Olet yli-itsevarma ja puhut liikaa, tai aivan päinvastoin

Työhaastattelua varten on hyvä harjoitella, mutta älä ryhdy yli-itsevarmaksi. Tietynlainen nöyryys on parempi, kuin minä tiedän kaiken -asenne. Yritykset haluavat tekijöitä, jotka ovat kiinnostuneita oppimaan ja kehittymään. Haastatteluissa kysytään usein myös heikkouksistasi, ja oikea vastaus ei ole, että sinulla ei niitä ole. Kaikilla meillä on kehittymisen varaa jollakin osa-alueella. Mieti, missä sinä haluaisit kehittyä ja kerro siitä. Tämä on yksi vaikeimmista kysymyksistä, joten on tärkeää, että mietit vastausta jo etukäteen.

Yksi tyypillinen virhe on, että työnhakija puhuu liikaa. Toki kysymyksiin tulee vastata useammalla kuin yhdellä sanalla, mutta jos vastauksesi venyvät useiden minuuttien mittaisiksi, tiedät puhuvasi liian pitkään. Parhaat työhaastattelut ovat enemmänkin keskusteluja työnantajan ja työnhakijoiden välillä. Muista varautua myös kysymään yritykseltä jotain. Mieti etukäteen, mitä haluat tietää. Valmistautumalla osoitat, että olet tosissasi yrityksen suhteen.