TalentAdore

YLIVERTAINEN HAKIJAKOKEMUS

SITOUTA KAIKKI HAKIJANNE

Meidän avullamme kaikki hakijanne kokevat tulevansa kuulluksi ja ymmärretyksi. Näin luotte ylivertaisia hakijakokemuksia ja houkuttelette parhaimmat ja relevanteimmat hakijat hakemaan ja liittymään osaksi yritystänne.

Pyydä demo
Ylivertainen hakijakokemus TalentAdoren avulla
Työhakemus on siis kuin rakkauskirje - TalentAdore

TYÖHAKEMUS ON KUIN RAKKAUSKIRJE

Hakija ei vain ihaile yritystä kaukaa, vaan rakastaa sitä niin paljon, että haluaa käyttää 50% valveillaoloajastaan työskennelläkseen siellä.

Monin tavoin työhakemus on siis kuin rakkauskirje. Hakija odottaa, että hänen kirjeeseensä vastataan. Jopa silloin, kun valinta ei kohdistu häneen.

Hakijat ansaitsevat tulla kuulluksi ja ymmärretyksi. Se ei ole vain inhimillistä, vaan maksaa takaisin myös paremman työnantajamielikuvan, laadukkaamman osaajayhteisön ja viime kädessä pienempien rekrytointikustannusten muodossa.

Hyvä rekrytointikokemus - TalentAdore

KOHTELE HAKIJOITA KUIN ASIAKKAITA

Tutkimuksen mukaan 68% hakijoista pysyy asiakkaina, jos heidän kokemuksensa on hyvä rekrytointiprosessin aikana. Mahdollistaaksesi tämän tarvitset henkilökohtaista ja oikea-aikaista viestintää. 

  • Lähde liikkeelle kohdennetuilla työpaikkailmoituksilla ja urasivuilla. Viesti työnantajalupauksestanne ja yrityskulttuuristanne. 
  • Pidä rekrytointiprosessinne lyhyinä ja yksinkertaisina. Ei kilometrilomakkeita.
  • Pidä hakijat tietoisina rekrytointiprosessin etenemisestä kommunikoimalla hakijoille koko prosessin ajan.
Hakijoista puolestapuhujia - TalentAdore

LUO HAKIJOISTA YRITYKSESI PUOLESTAPUHUJIA

Positiivinen hakijakokemus on edellytys toimivan osaaajayhteisön rakentamiseen. Kaikki hakijat eivät ole oikeita juuri tässä ajanhetkessä, mutta he voivat olla sitä tulevaisuudessa. Miten säilytät kestävän yhteyden?

  • Kutsu hakijat osaksi osaajayhteisöänne 
  • Nurturoi osaajia merkityksellisillä ja arvoa tuottavilla sisällöillä
  • Vinkkaa osaajille avoimista työpaikoistanne

OMINAISUUKSIA POSITIIVISTEN HAKIJAKOKEMUSTEN LUOMISEEN

Houkuttelevat työpaikkailmoitukset

Luo upeita työpaikkailmoituksia helppokäyttöisten mallipohjien avulla ja kustomoi niitä brändinne mukaisesti.

Kustomoidut statusviestit

Kerro hakijoille, miten prosessinne etenee. Lähetä henkilökohtaisia ja oikea-aikaisia statusviestejä ja sisällytä mukaan rekrytointimarkkinointia.

Henkilökohtainen palaute

Hyödynnä kustomoituja palauteviestipohjia tai tekoälypohjaista palauteteknologiaamme lähettääksesi henkilökohtaista palautetta hakijoillenne.

Talent Community

Kasvata omaa osaajayhteisöänne ja sitouta viestinnällä. Kutsu osaajia hakemaan avoimia työpaikkojanne ja kerää suosituksia.

Kaikki ominaisuudet

OPAS MODERNILLE HR-AMMATTILAISELLE

Opas hakijakokemuksen kehittämiseen

Mitä hakijakokemus oikein on ja miksi sillä on merkitystä? Mitä hyötyä paremmasta hakijakokemuksesta on ja miten voit kehittää sitä?

Lataa opas

Asiakkaat rakastavat ratkaisuamme

Tuomi-Logistiikka-Asiakastarina

“Hakijakokemuksemme on tilastojenkin valossa todella hyvä, kun pystymme helposti antamaan palautetta hakijoille ja tiedottamaan väliaikatietoja. Saamme myös paljon avoimia hakemuksia, enemmän kuin aiemmin.

TalentAdoren ratkaisun käyttöönotto oli helppoa ja asiakasyhteistyö toimii todella hyvin. Järjestelmää on myös kehitetty antamamme palautteen pohjalta. Jos siis TalentAdore vastaa tarpeitasi ja haluat panostaa sydämelliseen hakijakokemukseen, ei kannata epäröidä.”

Paula Sipilä, HRD Specialist, Tuomi Logistiikka

NÄE UPEITA TULOKSIA

Asiakkaamme ovat todistetusti parantaneet hakijakokemusta, tehostaneet rekrytointiprosesseja ja rekrytoineet sopivia hakijoita nopeammin.

4.1./5

hakijakokemuksen keskiarvo

70%

työnhakijoista suosittelisi yritystä verkostoilleen

35%

lyhyempi läpimenoaika

40%

tehokkaampi rekrytointiprosessi

Tekoälyllä tehokkuutta - TalentAdore

LUE MYÖS

SAA AIKAA MERKITYKSELLISIIN HETKIIN

Kukapa ei haluaisi viestiä hakijoiden kanssa ja tarjota jokaiselle upean hakijakokemuksen. Tosiasia kuitenkin on, että viikossa on vain rajallinen määrä tunteja ja manuaalinen työ vie aivan liian paljon aikaa.

Miten voisit siis saada enemmän aikaa? Anna meidän auttaa.

Lue lisää

OTA YHTEYTTÄ

HALUAISITKO KUULLA LISÄÄ?

Keskustellaan rekrytointitavoitteistanne ja miten voimme auttaa toteuttamaan ne.

Pyydä demo