Hitta din drömkarriär: 10 tips för karriärplanering

Att hitta din drömkarriär kan kännas både spännande och skrämmande. Kanske har du nyligen blivit utexaminerad och har ingen aning om var du ska börja eller så kanske du redan har jobbat i flera år och nyligen insett att ditt nuvarande jobb inte riktigt passar dig.

För att hjälpa dig har vi sammanställt 10 tips på hur du hittar rätt karriär.

1. Sätt upp mätbara mål och utforska dina intressen

Första steget för att hitta rätt karriär är att tänka igenom dina mål och intressen. Vad vill du ha ut av ett jobb? 

När du planerar din karriär är det viktigt att sätta realistiska mål. Mål som går att nå kan hålla dig motiverad och hjälpa dig att bilda en plan. Sätt upp mätbara mål och håll koll på framsteg och viktiga milstolpar. 

Om du är osäker på dina karriärval kan det vara bra att ställa kritiska frågor för att få klarhet och riktning. 

Här är några saker du kan fundera på:

• Vad vill jag uppnå i karriären och livet?
• Vilka är mina intressen och passioner?
• Vilka är mina långsiktiga mål i karriären?
• Vilka är mina naturliga talanger och styrkor?
• Vilken sorts balans mellan jobb och fritid vill jag ha?
• Hur vill jag påverka min omvärld och världen i stort?
• Vilka arbetssätt och arbetsmiljöer tycker jag bäst om?
• Vilka är mina viktigaste värderingar och övertygelser?
• Vilka är de mest akuta behoven eller problemen i världen som jag vill lösa?
• Vilka upplevelser har jag fått ut allra mest av, såväl professionellt som privat?

Du kan gå ännu djupare och fundera på vad du skulle göra även om du inte fick betalt för det. Eller om alla jobb hade samma lön.

2. Utvärdera dina färdigheter och kvalifikationer

Nästa steg för att hitta din drömkarriär är att förstå dina styrkor och svagheter. Har du all nödvändig utbildning och kompetens för att få drömjobbet? Gör en SWOT-analys av din kompetens. 

Här är fler saker du kan göra för att utvärdera din kompetens: 

• Gör en utvärdering. Börja med att göra en utvärdering av dina färdigheter och kvalifikationer. Det kan vara både hårda färdigheter, såsom tekniska kunskaper, och mjuka färdigheter, såsom kommunikation, problemlösning och ledarskapsförmåga.
• Identifiera styrkor och svagheter. När du går igenom dina färdigheter och kvalifikationer, identifiera dina styrkor och svagheter. Fundera över vilka färdigheter och kvalifikationer du tycker bäst om att använda och vilka du behöver utveckla vidare.
• Få feedback. Be om feedback från personer som känner dig väl, till exempel kollegor, handledare eller mentorer. Be dem identifiera dina styrkor och områden där du har förbättringspotential. Du kan också be om feedback från de företag du ansöker till. 
• Undersök arbetsmarknaden. Ta reda på vilka kvalifikationer som är mest eftertraktade inom ditt område. Se till att hålla dig uppdaterad om de senaste trenderna och teknikerna du kan behöva för ditt drömjobb. 
• Jämför med kraven i annonserna. Övervaka platsannonser för tjänster som intresserar dig och jämför dina kunskaper och kvalifikationer med dess krav. På så vis kan du identifiera och förbättra eventuella luckor i din kompetens.

Överväg också att göra en objektiv bedömning av dina kvalifikationer och din personlighet. 

Du kan använda verktyg för karriärbedömning, som MAPP Test eller MyNextMove, och verktyg för personlighetsbedömning, som Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) eller Big Five, för att få insikter om dina personlighetsdrag och talanger.

3. Utforska möjliga karriärvägar

När du vet vilken typ av karriär du är intresserad av och vilken typ av kompetens du har, då är det dags att utforska. Bland annat kan du fundera på: 

• Vilken lön kan du förvänta dig? 
• Vilka typer av examina och certifieringar behövs för jobbet? 
• Finns det specifika branscher eller företag som är specialiserade på det området? 

Det är också viktigt att undersöka arbetsmarknaden för den karriär du är intresserad av. 

Finns det många lediga jobb i branschen? Finns det några trender i branschen som kan påverka potentialen i jobbet? 

Tänk på var potentiella jobbmöjligheter finns. Finns det många möjligheter i ditt närområde eller behöver du flytta? Att undersöka arbetsmarknaden kan hjälpa dig att fatta ett välgrundat beslut om vilken väg du ska välja i karriären.

Om traditionella sätt att hitta ett jobb inte lockar dig kan frilansjobb eller eget företagande vara värt att utforska. 

Undersök de olika möjligheter som finns, oavsett om det handlar om enskilda frilans-gig eller om att starta eget. Tänk över fördelarna och nackdelarna med de olika alternativen, och vilka kostnader och resurser som är kopplade till dem.

4. Utveckla dina färdigheter

När du har en bild av nuläget och vart du vill komma så är nästa steg att utveckla dina kunskaper. Oavsett om det handlar om att gå en utbildning eller genomgå en viss certifiering: ju mer kunskaper du har, desto mer kvalificerad blir du för olika roller. 

Se dessutom till att hålla ditt CV och dina onlineprofiler uppdaterade med det du har lärt dig och presterat. Kom ihåg att lyfta fram mjuka färdigheter, såsom kommunikation och ledarskap. Det gör att du sticker ut hos arbetsgivare. 

Ta reda på mer om hur du kan bygga upp ditt CV.

5. Undersök jobbmöjligheter

Börja med att skapa en lista över jobbannonser inom den bransch eller de roller som intresserar dig. 

Undersök varje möjlighet noggrant för att se till att den passar dina behov, från rätt ersättning till anställningstrygghet. Det kan hjälpa till att sortera bland alternativen och se till att du fokuserar på de roller som passar dig bäst.

Det är också viktigt att ta hänsyn till olika företags kultur och värderingar när du letar jobb. Ta dig tiden att läsa recensioner från nuvarande och tidigare anställda för att få en bättre förståelse för arbetsmiljön. Kontakta personer i ditt nätverk som har erfarenhet av företaget eller branschen för att ta reda på vad de vet.

6. Förstå arbetsmarknaden

Utöver att utforska möjligheter i specifika företag och branscher är det också viktigt att ha en bra förståelse för arbetsmarknaden som helhet. Vilka trender och förändringar har inträffat den senaste tiden som kan påverka tillgängligheten för jobb? Med perspektiv kan du fatta bättre beslut om vilka karriärvägar du väljer.

Det är viktigt att hålla sig uppdaterad om de senaste nyheterna och utvecklingen på arbetsmarknaden. Det kan du göra bland annat genom att läsa branschtidningar, gå på jobbmässor och nätverka med proffs inom området. Dessutom kan du, genom att utforska arbetsmarknaden, hitta möjligheter som du inte tänkt på förut.

7. Ta dig tid att nätverka

“Your network is your net worth” – ditt nätverk är avgörande för din inkomst. 

Det kontaktnät du skapar och upprätthåller under hela din karriär kan vara lika värdefullt som dina kunskaper. Genom att nätverka och bygga relationer med andra inom din bransch kan du få tillgång till nya möjligheter, lära dig av andras erfarenheter och skapa ett rykte som en pålitlig och kunnig yrkesmänniska.

Besök branschevenemang och hitta resurser som forum, webbplatser och sociala mediegrupper för att utöka ditt nätverk. Passa på att träffa personer som för närvarande är anställda inom området för att få användbara råd och insikter om hur du kan öppna nya dörrar. Särskilt LinkedIn kan vara ett bra sätt att få kontakt med proffs inom ditt område. Se till att först stärka din LinkedIn profil.

8. Kontakta professionella mentorer och rådgivare

Att söka råd från erfarna proffs i branschen kan vara en ovärderlig tillgång när du letar efter ditt drömjobb. Överväg att ta kontakt med mentorer eller rådgivare som kan ge karriärråd baserade på erfarenhet. Deras insikter kan bidra till att forma och förbättra din egen karriärutveckling.

Här är två enkla steg du kan ta för att hitta din mentor:

• Undersök potentiella mentorer. Leta efter personer som har erfarenhet och expertis inom de områden där du vill växa. Tänk igenom vilka sådana som kan finnas på din nuvarande arbetsplats, i branschorganisationer eller nätverksgrupper.
• Kontakta potentiella mentorer. När du har identifierat potentiella mentorer, kontakta dem och beskriv vad du är intresserad av. Du kan skicka ett e-postmeddelande, ett LinkedIn-meddelande eller be en gemensam bekant presentera dig för personen.

9. Skapa ett professionellt CV och personligt brev

När du vet vad du vill ha för karriär är det dags att förbereda ditt CV och personliga brev. Se till att dessa dokument ger wow-effekt och är välgjorda, välorganiserade och anpassade för jobbet. 

Presentera dig själv på ett sätt som ger en rättvis bild av dina kunskaper samtidigt som du betonar tidigare erfarenhet som är användbar i din nya roll. Tänk på att understryka varför du är intresserad av just det här jobbet. Att klippa och klistra en ansökan för flera jobb duger inte.

När du gör ditt CV, se till att lista arbetslivserfarenheter, utbildning och eventuella certifieringar eller utmärkelser du har fått. Lista även volontärarbete eller fritidsaktiviteter som visar ditt engagemang för ett visst område. 

Sist men inte minst, se till att korrekturläsa ditt CV och personliga brev för att hitta eventuella stavfel eller andra fel.

10. Förbered dig inför intervjuprocessen

När du väl har fått en inbjudan till en intervju är förberedelserna avgörande. 

Här är några saker du kan göra för att förbättra dina intervjufärdigheter:

• Utforska företaget och tjänsten. Utforska företaget och tjänsten du söker före intervjun. Detta kommer att hjälpa dig att förstå företagets värderingar, kultur och mål och göra dig bättre beredd på att svara på frågor om jobbet.
• Förbered dina svar. Gå igenom vanliga intervjufrågor och förbered dina svar i förväg. Detta kan hjälpa dig att känna dig mer självsäker och förberedd under intervjun.
• Gör låtsasintervjuer. Öva dina intervjufärdigheter genom att göra låtsasintervjuer med en vän eller familjemedlem. Be dem ställa vanliga intervjufrågor till dig och ge feedback på dina svar.

Här hittar du även de vanligaste frågorna vid en jobbintervju. 

---

Vi hoppas att du fick några relevanta tips för din karriärplanering. Vi på TalentAdore älskar att hjälpa och uppmuntra arbetssökande på resan mot drömkarriären. 

Redan idag har fler än 55 000 kandidater hittat nytt jobb genom vår lösning, TalentAdore Hire. Och detta är bara början 🚀 Vår passion är att förbättra kandidatupplevelsen för alla och därför erbjuder vi marknadens bästa lösning för att ge personlig feedback till jobbsökande. 

Vi tror på mänsklig rekrytering ❤️