Alla funktioner

Samarbeta med andra i ditt team genom anteckningar och att tagga varandra direkt i systemet.

Skapa och tilldela uppgifter åt dig själv eller andra.

Dela en tjänst som ska tillsättas med dina kollegor för deras godkännande.

Bjud in alla intressenter till systemet och tilldela olika användarroller.

Skapa rekryteringsflöden med anpassningsbara steg för olika roller.

Ställ in automatiseringar baserat på olika roller, och skapa villkor för automatisk hantering.

Lägg enkelt upp nya jobbannonser med snygga mallar som speglar ert varumärke.

Skapa anpassade ansökningsformulär för att kunna filtrera kandidaterna efter din önskemål.

Dela jobbannonserna direkt till dina sociala medier och ett flertal jobbportaler.

Dela en tillgänglig tjänst med utvalda intressenter och tilldela olika användarroller.

Vi kan hjälpa dig att utforma och designa skräddarsydda karriärsidor.

Publicera er integritetspolicy och välj hur länge en sökandes information ska sparas innan den automatiskt raderas.

Sortera, granska och organisera dina sökande på ett enkelt sätt, och utför åtgärder på gruppnivå.

Sök bland kandidaterna med nyckelord och olika filter, till exempel deras utvärderingsresultat och svar på kvalificeringsfrågorna.

Utvärdera kandidaterna genom att ge dem ett betyg utifrån kraven och önskemålen för rollen i fråga.

Standardisera intervjuerna genom att ange dina intervjufrågor i anteckningarna och inkludera dem för varje ansökan.

Använd dig av våra partners verktyg för lämplighetstest och få en bedömning av kandidaterna.

Sköt hela processen med att kolla referenser med hjälp av ett onlineverktyg från vår partner.

Skicka automatiska, anpassningsbara statusuppdateringar till kandidater under olika steg av rekryteringsprocessen.

Skapa anpassningsbara mallar för meddelanden som kan skickas till kandidaterna genom rekryteringsprocessen.

Ge personlig feedback med hjälp av AI.

Skapa feedbackmallar och använd dem för att informera kandidaterna om de beslut som fattats.

Erbjuda ett urval av bokningsbara tider och låt kandidaten välja den som passar bäst.

Schemalägg gruppintervjuer för att kunna intervjua flera samtidigt.

Spela in intervjufrågor över video och bjud in kandidaterna att spela in sina svar.

Håll videointervjuer live direkt i systemet med möjlighet att spela in dem om du vill.

Lägg till en videofråga i en jobbannons.

Skapa ett trevligt introduktionsmaterial för de nyanställda och inkludera olika typer av innehåll, som video, frågeformulär och annan viktig dokumentation.

Samla kandidater med liknande kompetens och skicka riktade meddelanden.

Låt sökande anmäla sig till att få notiser om nya lediga jobb som matchar vad de söker.

Få övergripande sammanfattningar, se alla ansökningar samt förslag på roller för en kandidat. Skriv kommentarer och redigera information.

Ge kandidaterna förtur till lediga jobb när de blir tillgängliga.

Använd en särskild landningssida för att samla in rekommendationer på passande kandidater. Dela i sociala medier och på din hemsida.

Mät kandidatupplevelsen i realtid och samla in öppen feedback.

Följ upp statistiken för dina jobbannonser och ansökningar, t.ex. för att ta reda på vilka kanaler som har störst effekt.

Få insyn i hur effektiv din rekryteringsprocess är och hur lång tid olika led kräver.

Se statistik över antalet behandlade ansökningar, genomförda intervjuer och andra slutförda uppgifter.

Importera intressanta kandidatprofiler till systemet och skapa egna listor över mer eller mindre relevanta potentiella sökande.

Bjud även in dina kunder till systemet med egna användarrättigheter och dela information om kandidaterna på ett säkert sätt.

Sammanställ information om de bäst lämpade kandidaterna och dela med andra interna eller externa parter.