TalentAdore

Talangcommunity

En talangcommunity med engagerade kandidater

Skapa en kandidatbank, en så kallad talangcommunity från engelskans Talent Community, där du kan engagera och inspirera dina potentiella framtida anställda och intressanta talanger. Bjud in dem till pågående rekryteringar, skicka meddelanden och få rekommendationer.

Med en levande talangcommunity kan du hitta en passande kandidat utan att ens lägga ut en jobbannons. Det här drar inte bara ner på rekryteringskostnader utan förkortar också ledtiderna.

Boka en demo

BYGG EN DYNAMISK COMMUNITY OCH HITTA TOPPTALANGERNA

Syftet med en talangcommunity är att bygga och upprätthålla relationer till potentiella framtida medarbetare. Ju fler engagerade kandidater som samlas här, desto lättare blir din framtida rekrytering. 

  • Bjud in sökanden som fått ett nej, för att ge dem en chans till framtida jobbmöjligheter
  • Locka fler till er talangpool genom att dela inbjudan i sociala medier och på hemsidan
  • Se till att du kopplar ihop kandidaterna med relevanta och pågående rekryteringar

VÄX MED HJÄLP AV REKOMMENDATIONER

Att få de kandidater som redan känner till er att tipsa sina bekanta är ett utmärkt sätt att utöka er talangpipeline.

  • Locka nya talanger med en särskild sida för rekommendationer
  • Dela rekommendationslänken med de som är del av din talangcommunity, i sociala medier och på hemsidan
  • Se till att de nya medlemmarna känner sig inspirerade genom att ge mervärde och regelbundet kommunicera med gruppen

ERBJUD MERVÄRDE FÖR MEDLEMMARNA

En talangcommunity måste vara aktiv och levande, därför behöver du erbjuda mervärde för medlemmarna – precis som inom försäljning mot kunder. 

  • Skapa mindre grupper med kandidater som har något gemensamt, utifrån era behov
  • Skicka personliga meddelanden till en eller flera
  • Dela relevant och aktuellt innehåll, såsom inbjudningar till event och stories om andras karriärresor

GUIDE FÖR DEN MODERNA HR-EXPERTEN

SÅ LÖSER DU DE STÖRSTA UTMANINGARNA INOM REKRYTERING

Rekrytering är inte längre vad det en gång var. Idag krävs nytänkande, smarta strategier och den bästa teknologin för att attrahera topptalangerna. I den här guiden får du konkreta tips och idéer för hur du övervinner de 10 största utmaningarna inom rekrytering och lyckas med dina rekryteringsmål.

Ladda ner

VÅRA KUNDER SER VÄRDET I EN TALANGCOMMUNITY

"Vi har varit väldigt nöjda med hur lätt det är att använda TalentAdore. Alla våra headhunters gillar systemet, vilket bidrar till att det faktiskt används. Många har spontant uttryckt hur nöjda de är över att programmet vi valt att använda!

TalentAdore gör det enkelt att hantera ett stort antal sökande och hålla alla uppdaterade genom processen då meddelanden kan skickas direkt från systemet. Vår rekryteringsprocess har dessutom blivit kortare eftersom vi kan använda vår kandidatdata mer effektivt med TalentAdore.”

Teemu Ruuska, CEO, Inhunt World

VÄX TILLSAMMANS MED OSS

Vi hjälper dig kommunicera med dina kandidater, bygga en aktiv talangcommunity och lyckas med att anställa topptalangerna.

70 000

medlemmar i Talent Communities

35 000

anställda kandidater

800 000

skickade meddelanden

25 000

användare

LÄS OCKSÅ

PREBOARDING

TalentAdores modul för preboarding möjliggör onboardingen av de nyanställda redan innan första arbetsdagen. Du kan skapa särskilda spår för preboarding för de nya medarbetarna och dela materialet ett steg i taget.

Läs mer