Talangcommunity
En talangcommunity med engagerade kandidater
Skapa en kandidatbank, en så kallad talangcommunity från engelskans Talent Community, där du kan engagera och inspirera dina potentiella framtida anställda och intressanta talanger. Bjud in dem till pågående rekryteringar, skicka meddelanden och få rekommendationer.
Med en levande talangcommunity kan du hitta en passande kandidat utan att ens lägga ut en jobbannons. Det minskar rekryteringskostnaderna, men det drar också ned på ledtiderna.
BYGG EN DYNAMISK COMMUNITY OCH HITTA TOPPTALANGERNA
Syftet med en talangcommunity är att bygga och upprätthålla relationer till potentiella framtida medarbetare. Ju fler engagerade kandidater som samlas här, desto lättare blir din framtida rekrytering.
- Bjud in sökande som tidigare fått nej och ge dem en chans till framtida jobbmöjligheter
- Locka fler till er talangpool genom att dela inbjudan i sociala medier och på hemsidan
- Se till att du kopplar ihop kandidaterna med relevanta och pågående rekryteringar
VÄX MED HJÄLP AV REKOMMENDATIONER
Att få de kandidater som redan känner till er att tipsa sina bekanta är ett utmärkt sätt att utöka er talangpipeline.
- Locka nya talanger med en särskild sida för rekommendationer
- Dela rekommendationslänken med de som är del av din talangcommunity, i sociala medier och på hemsidan
- Se till att de nya medlemmarna känner sig inspirerade genom att ge mervärde och regelbundet kommunicera med gruppen
ERBJUD MERVÄRDE FÖR MEDLEMMARNA
En talangcommunity måste vara aktiv och levande, därför behöver du erbjuda mervärde för medlemmarna – precis som inom försäljning mot kunder.
- Skapa mindre grupper med kandidater som har något gemensamt, utifrån era behov
- Skicka personliga meddelanden till en eller flera
- Dela relevant och aktuellt innehåll, såsom inbjudningar till event och stories om andras karriärresor
GUIDE FÖR DEN MODERNA HR-EXPERTEN
SÅ LÖSER DU DE STÖRSTA UTMANINGARNA INOM REKRYTERING
Rekrytering är inte längre vad det en gång var. Idag krävs nytänkande, smarta strategier och den bästa teknologin för att attrahera topptalangerna. I den här guiden får du konkreta tips och idéer för hur du övervinner de 10 största utmaningarna inom rekrytering och nå dina rekryteringsmål.
VÄX TILLSAMMANS MED OSS
Vi hjälper dig kommunicera med dina kandidater, bygga en aktiv talangcommunity och lyckas med att anställa topptalangerna.
50 000+
medlemmar i Talent Communities
55 000+
anställda kandidater
1,5M+
skickade meddelanden
35 000+
användare
LÄS OCKSÅ
PREBOARDING
TalentAdores modul för preboarding gör att du kan onboarda nyanställda redan innan första arbetsdagen. Du kan skapa särskilda spår för preboarding för de nya medarbetarna och dela materialet ett steg i taget.