Blogg
Rekryteringstrender 2025: Hur framtidens talanganskaffning kommer att se ut
HR Tech
Har du någonsin drömt om en rekryteringslösning som effektiviserar processer, förbättrar kandidatupplevelsen och säkerställer GDPR-krav på en och samma gång?
TalentAdore Hire är svaret på dina drömmar. Det är inte vilket ATS som helst. Lösningen kombinerar ATS (Applicant Tracking System), AI-assisterad rekryteringsteknik och avancerad automatisering. ✨
Låt oss presentera vår AI-assistent – en naturlig del av TalentAdore Hire. Den hjälper rekryterare och rekryterande chefer att förbättra sina rekryteringsprocesser genom att eliminera flaskhalsar i skapandet av jobbannonser, screening och kommunikation. ⚡️
Lösningen innehåller alla dessa AI-funktionaliteter, och mer är på kommande.
Alla produkter i vår AI Hub är förpackade i slutna lådor – alla personuppgifter är väl skyddade och finns på våra servrar i EU.
Vi har tidigare diskuterat säkerhets- och integritetsriskerna med Open AI och GPT-baserade rekryteringslösningar. Hur hanteras dessa frågor av TalentAdore Hire?
Är lösningen säker att använda? Kort och gott. Ja, det är den. Vi strävar efter att göra vår produkt till den säkraste rekryteringsprogramvaran på marknaden. Träningen av våra modeller ligger i våra egna händer, vilket möjliggör flexibel utveckling och kontroll av AI-hallucinationer. Vi använder inte heller något API för slutna modeller och är inte beroende av sådana.
Är lösningen GDPR-kompatibel? Jo, alla produkter i vår AI Hub ligger i slutna lådor – alla personuppgifter är väl skyddade och ligger på våra servrar i EU. Vi gör dessutom allt detta möjligt för dig:
Våra kunder kan välja vilka steg i rekryteringsprocessen som skall anonymiseras och vilken information som skall vara anonym.
Att garantera fördomsfria rekryteringsprocesser är ytterst viktigt. Så hur förhindrar TalentAdore Hire fördomar? Vi hjälper våra kunder att göra sina rekryteringsprocesser så fördomsfria som möjligt.
All data som används för att träna modellerna saknar därför faktorer som kan leda till partiskhet, till exempel kön, nationalitet, ålder eller namn.
TalentAdore Hire möjliggör också anonym rekrytering, som kan tillämpas för alla våra kunders rekryteringar eller utvalda sådana. Detta innebär att vår kund (ett företag) kan välja vilka steg i rekryteringsprocessen som ska anonymiseras och även vilken information som ska vara anonym. Till exempel kan kandidatens namn, e-postadress eller annan identifierbar information maskeras.
En allmän rädsla hos arbetssökande, för att använda en AI är att de skulle bli avvisade utan någon interaktion med riktiga människor. Därför är det viktigt att understryka att TalentAdore inte använder sig av automatiskt beslutsfattande för att avvisa jobbkandidater. En människa är alltid involverad i processen.
Hur ser TalentAdore till att den mänskliga känslan tas tillvara?
Sedan 2014 har TalentAdores mission varit att göra rekryteringen mera mänsklig. Därför är alla våra AI-funktioner alltid designade med vårt mission i åtanke. ❤️ Vi gör inga undantag.
Tack vare vårt system vet alla kandidater var de står i rekryteringsprocessen och om de inte blir utvalda får de veta varför. Som följd känner sig kandidaterna hörda och förstådda, och de fungerar som ambassadörer för ditt brand. Du får mer tid över till mer värdeskapande uppgifter och får mer relevanta jobbansökningar.
Vill du se hur TalentAdore Hire fungerar i praktiken? Kontakta oss eller boka ett kort möte. Vi vill gärna visa dig runt! 👋