Blogg
Säkerhetsrisker vid rekrytering med ChatGPT
Artificiell intelligens
En av de viktigaste uppgifterna inom rekrytering är att kommunicera med kandidaterna på rätt sätt. Här berättar vi hur du kan effektivisera arbetet med hjälp av modern teknik.
Visste du att kvaliteten på er kandidatkommunikation är en av de faktorer som har störst påverkan på kandidatupplevelsen i stort och därmed även styrkan i ert employer brand? Det finns med andra ord goda skäl att satsa på personlig och vältajmad återkoppling genom hela rekryteringsprocessen – och det behöver faktiskt inte vara så svårt och tidskrävande som det låter.
Lösningen stavas modern teknik, ett område som är hetare än någonsin tack vare ChatGTP. Genom att använda AI och automatisering kan du spara både tid och pengar, samtidigt som du höjer kvaliteten på er kandidatkommunikation.
Missförstå oss inte: den moderna tekniken kommer inte att göra dig överflödig! Många uppgifter inom rekrytering och kommunikation kräver mänsklig kontakt och finess – men inte alla. Genom att automatisera rutinuppgifter får du mer tid över till det du gör bäst.
Här är 3 exempel på hur du kan effektivisera er kandidatkommunikation med hjälp av AI och automatisering:
En chatbot kan spara värdefull tid, särskilt i början av en rekryteringsprocess. Den kan till exempel svara på dina kandidaters frågor om kvalifikationer och förmåner, beskriva hur anställningsprocessen går till och vad som kännetecknar er företagskultur.
Dina kandidater förväntar sig och förtjänar att få veta att deras ansökan har tagits emot, hur processen fortskrider och att tjänsten är tillsatt. Automatiserade mejl är en utmärkt och tidsbesparande lösning för den här typen av kommunikation.
Genom att analysera kandidatdata kan AI skapa personliga och relevanta meddelanden utifrån dina kandidaters intressen, preferenser och behov. Det är ett effektivt sätt att öka intresset och engagemanget hos kandidaterna samt stärka ert employer brand.
Med hjälp av det AI-baserade rekryteringssystemet TalentAdore Hire kan du höja kvaliteten på er kandidatkommunikation, samtidigt som du sparar tid och pengar. Tusentals sökande varje år är inget hinder!
Vill du veta hur det går till? Titta på den här korta filmen (på engelska).
Vill du lära dig mer om fördelarna med att använda AI inom rekrytering? Här kan du ladda ner vår omfattande guide Definitive Guide to AI in Recruitment, helt kostnadsfritt.