Uncategorized

Rekrytointi on elintärkeä osa jokaisen organisaation arkea - se voi kuitenkin olla myös valtava aika- ja resurssisyöppö. Henkilöstöhallinnon parissa työskentelevien onneksi edistysaskeleet tekoälyn saralla ovat luoneet uusia mahdollisuuksia rekrytointiprosessien virtaviivaistamiseen ja tehostamiseen.