Rakentaminen

Meillä Lehto Groupilla oli kriittinen tarve vaihtaa rekrytointijärjestelmää. Pelkkä päätös uuteen järjestelmään vaihtamiseksi vei meiltä 7 kuukautta. Nyt se tuntuu idioottimaiselta. Mitä ihmettä ajattelimme ja miksi vatuloimme päätöksenteossa? Jokaisena työpäivänä täytyi löytää kaksi uutta työntekijää, jotta kasvun rattaat eivät jumiutuisi. Siinäpä pätevälle rekrysoftalle tilausta!