Miira Leinonen
CMO
Passionate about creating compelling stories and enhancing the world of recruitment. Helping companies to improve their Employer Brand with modern recruitment methods and superior Candidate Experience.
HR teknologia
TalentAdore, suomalainen HR-teknologian edelläkävijä, nimittää uuden CTO:n johtamaan tekoälykehitystään
Yhtenä merkittävänä askeleena kohti uusia innovaatioita ja kasvua, HR-teknologiayritys TalentAdore ilmoittaa Tapio Pitkärannan nimittämisestä yrityksen uudeksi teknologiajohtajaksi (Chief Technology Officer, CTO).
Tapio tuo mukanaan 20 vuoden kokemuksen tekoälyn ja koneoppimisen parissa sekä vahvan tahtotilan viedä yritystä kohti yhä mullistavampia teknologisia harppauksia.
Inspiroivasta johtajuudesta eksponentiaaliseen kasvuun
Tapiolla on laaja kokemus lukuisista eri toimialoista ja erilaisista teknisistä rooleista. Hän on työskennellyt useissa innovatiivisissa organisaatioissa, kuten muun muassa tutkijana VTT:llä, CTO:na yrityksessä RELEX Solutions, Head of Cloud Analytics and AI – roolissa TietoEVRY:llä sekä viimeisimpänä CTO:na Aibidialla.
Työskennellessään RELEX Solutionsilla yhtiö koki räjähdysmäisen kasvun, minkä johdosta liikevaihto ja henkilöstömäärä kasvoivat 100-kertaiseksi. TietoEVRY:llä hän teki merkittävän kontribuution maailmanluokan terveydenhuollon tekoälyratkaisuiden kehittämiseen, joiden avulla voitiin julkaista erittäin tarkkoja Covid-19 -ennusteita. Aibidialla hän puolestaan onnistui muuntamaan yrityksen teknologian konseptivaiheesta maailmanlaajuisesti tunnetuksi SaaS-alustaksi (Software as a Service), jota käyttävät tänä päivänä useat maailman suurimmat yritykset.
Astuessaan uuteen tehtäväänsä TalentAdorella Tapio tuo visionsa ja teknologisen tietämyksensä vauhdittamaan yrityksen kasvua. Hän korostaa horjumatonta sitoutumistaan jatkuvaan oppimiseen ja toimimiseen inspiroivana johtajana, joka motivoi henkilöstöä kohti uusia innovaatioita.
“Olen todella innoissani voidessani liittyä mukaan TalentAdoren tiimiin ja aloittaa tämä jännittävä matka”, Tapio kertoo. “Tavoitteenani on edistää työympäristöä, jossa luovuus kukoistaa ja teknologiset rajat on mahdollista ylittää. Yhdessä emme ratko vain jokapäiväisiä haasteita, vaan myös asetamme uuden riman huipputason osaamiselle.”
TalentAdoren valoisa tulevaisuus tekoälyominaisuuksien vauhdittamana
Uuden CTO:n rekrytointi avaa uuden luvun TalentAdoren historiassa, jota on aina siivittänyt intohimo toimia edelläkävijänä HR-teknologia-alalla. Toivottaessaan Tapion tervetulleeksi taloon TalentAdore vahvistaa sitoutumisensa sekä huippuosaamisen kehittämiseen että inhimillisyyden tuomiseen takaisin rekrytointiin.
”Tekoälyn ja kielimallien viimeaikaiset edistysaskeleet ovat todella vaikuttavia ja ne nostavat käyttäjien odotuksia kaikkia ohjelmistoja kohtaan. Olen innoissani voidessani tuoda kokemukseni ja osaamiseni TalentAdoreen, mikä mahdollistaa inhimillisen rekrytoinnin ja kansainvälisen kasvun edistämisen. Olen erittäin optimistinen, että tekoälyn avulla uusia aspekteja voidaan hyödyntää rekrytoinnin kehittämisessä esimerkiksi mahdollistamalla laadukkaampi hakijaviestintä useilla eri kielillä”, Tapio ilmaisee näkemystään ja motivaatiotaan.
TalentAdoren ensimmäinen, jo vuonna 2014 kehitetty mullistava teknologia oli tekoälyä hyödyntävä, henkilökohtainen palaute jokaiselle hakijalle. Ensimmäistä kertaa maailmassa hakijat eivät enää saaneet vain geneerisiä hylkäyskirjeitä, tai vielä pahempaa, radiohiljaisuutta.
Yrityksen lähestymistapa osoittautui olevan modernin rekrytoinnin ytimessä ja tuli väistämättä selväksi, että maailma tarvitsee täysin uudenlaisen rekrytointiratkaisun, joka huomioi työnhakijan rekrytoinnin keskiössä. Näistä tarpeista syntyi TalentAdore Hire – kokonaisvaltainen rekrytointijärjestelmä, joka vie hakijaviestinnän aivan uudelle tasolle.
Vuonna 2024 TalentAdore Hire tulee ottamaan yhä merkittävämpiä harppauksia tekoälykehityksessä ja tässä Tapiolla on merkittävä rooli. TalentAdoren toimitusjohtaja ja toinen perustaja Saku Valkama ilmaisee innostuneisuutensa uuden teknologiajohtajan palkkauksesta:
”Emme voisi olla iloisempia saadessamme toivottaa Tapio Pitkärannan tervetulleeksi uudeksi teknologiajohtajaksemme. Hänen poikkeuksellisen lahjakkuutensa ja näkemyksensä ansiosta pääsemme aloittamaan uuden, innostavan luvun yrityksemme historiassa. Hänen tekoälyosaamisensa on katalysaattori uraauurtavalle kehitykselle, joka vie innovaation ja menestyksen uusiin mittasuhteisiin. Yhdessä olemme valmiita mullistamaan HR-teknologian toimialaa muokkaamalla alan normeja ja luomalla polun kohti kestävää kasvua.”
TalentAdore:
TalentAdore on suomalainen, globaalisti toimiva HR-teknologiayritys, jonka missio on tuoda inhimillisyys takaisin rekrytointiin. TalentAdoren tekoälyavusteinen rekrytointijärjestelmä poistaa pullonkauloja rekrytoinnissa yksi kerrallaan. Tämä vapauttaa aikaa keskittyä merkityksellisiin hetkiin ja luoda ylivertaisia hakijakokemuksia. Kun hakijat kokevat tulevansa kuulluksi ja ymmärretyksi, he myös suosittelevat rekrytoivaa yritystä sosiaalisille verkostoilleen.
TalentAdore on 10 vuoden aikana auttanut jo yli 30 000 HR-ammattilaista ympäri maailmaa luomaan positiivisia yhteyksiä hakijoiden kanssa — myös niiden, jotka eivät tule valituksi. Yrityksen asiakkaita ovat muun muassa VTT, Eilakaisla, Pihlajalinna, Lumene, Plan International ja Tamro.
Lisätiedot: Vieraile yrityksen nettisivuilla osoitteessa talentadore.fi.
Median yhteydenotot:
Saku Valkama
CEO & Co-founder, TalentAdore
saku.valkama@talentadore.com
